ضوابط پرداخت عیدی و یا پاداش پایان سال ۱۳۶۲ به کارکنان وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و نهادهای انقلابی و بانکها و شرکتهای ‌بیمه

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۲/۱۲/۷ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت امور اقتصادی و دارائی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور به شماره ۵۵/۲۰۸‌ مورخ ۱۳۶۲/۱۲/۶ تصویب نمودند

‌وزارتخانه‌ها، موسسات، شرکتهای دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، بانکها، شرکتهای بیمه و آن دسته از شرکتها و سازمانهای دولتی که شمول ‌مقررات عمومی نسبت به آنها مستلزم ذکر نام است مجازند در سال ۱۳۶۲ عیدی و یا پاداش پایان سال کارکنان تمام وقت خود اعم از کشوری و لشگری را که از ‌بودجه جاری حقوق و مزایا و یا دستمزد دریافت مینمایند شامل کارمندان رسمی و پیمانی و کارگران دائمی مشمول قانون کار و افرادی که بموجب قرارداد‌ خرید خدمت در سال جاری بکار اشتغال داشته‌اند، به شرط رضایت از خدمات آنان، از محل اعتبارات بودجه مصوب مورد عمل خود تامین و به صورت سکه ‌بهار آزادی با رعایت ضوابط زیر در اختیارشان قرار دهند:

۱ – به کارکنانی که بیش از هشت ماه شاغل بوده‌اند یک سکه بهار آزادی اعطاء خواهد شد.

۲ ـ به کارکنانی که بیش از چهار ماه و کمتر از هشت ماه تمام شاغل بوده‌اند یک سکه نیم بهار آزادی اعطاء خواهد شد.

۳ ـ کارکنانی که در طول سال جاری، چهار ماه تمام یا کمتر از آن بطور متناوب و یا متوالی شاغل بوده‌اند مشمول این تصویب‌نامه نمی‌باشند.

۴ ـ استفاده افراد خرید خدمت از عیدی و یا پاداش موضوع این تصویب‌نامه منوط به آنست که این قبیل افراد بیش از چهار ماه متوالی منتهی به پایان سال ۱۳۶۲ در دستگاه مربوط به کار اشتغال داشته و وجهی تحت عنوان عیدی و یا پاداش پایان سال و یا مشابه آن دریافت ننموده باشند.

۵ ـ استفاده کارگران دائمی مشمول قانون کار در دستگاههای موضوع این تصویب‌نامه از عیدی و یا پاداش فوق منوط به آنست که مشمول لایحه قانونی تامین‌ منافع کارگران … مصوب ۱۳۵۹/۴/۲۳ شورای انقلاب جمهوری اسلامی نبوده و از مزایای آن برخوردار نشوند.

۶ ـ حق تقدم در دریافت عیدی و پاداش موضوع این تصویب‌نامه با کسانی است که مجموع حقوق و مزایا یا دستمزد آنان تا چهل هزار ریال (۴۰.۰۰۰) باشد.

۷ ـ دستورالعمل اجرائی این تصویب‌نامه توسط وزارت امور اقتصادی و دارائی و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و بانک ملی ایران تهیه خواهد شد.

میر حسین موسوی