آیین‌نامه فوق العاده کرایه خانه و اشتغال در خارج از مرکز کارمندان دولتی

تاریخ تصویب 1320/09/01
تاریخ ثبت 1320/09/11
شماره 12418
تاریخ انتشار ۱۳۲۰/۰۹/۱۱
دسته

هیئت وزیران در جلسه اول آذرماه 1320 در اجرای قسمت (4) از ماده (13) قانون افزایش حقوق کارمندان بر حسب پیشنهاد وزارت دارائی آیین‌نامه فوق العاده کرایه خانه و اشتغال در خارج از مرکز کارمندان دولتی را بشرح زیر تصویب نمودند:

ماده 1- کلیه نقاط کشور از حیث سختی زندگانی به پنج درجه تقسیم میشوند.

تبصره - نقاطی که جزء درجه 1 و 2 و 3 و 4 شناخته شده بشرح سیاهه پیوست این آیین‌نامه میباشد و غیر از نقاط نامبرده در سیاهه پیوست بقیه نقاط کشور جزء نقاط درجه پنج شناخته میشوند.

ماده 2- بمامورینی که بخارج از مرکز اعزام گردیده و یا میگردند طبق جدول زیر فوق العاده پرداخته میشود:

نقاط درجه اول 65 درصد
نقاط درجه دوم 50 درصد
نقاط درجه سوم 40 درصد
نقاط درجه چهارم 30 درصد
نقاط درجه پنجم 20 درصد

ماده 3- در مورد کارمندان قراردادی که برای خدمت در خارج از محل سکنای خانوادگی آنها استخدام میشوند علاوه بر حقوق ثابت مبلغی بتناسب وضع محل ممکن است بعنوان کمک هزینه اشتغال خارج از مرکز جداگانه در قرارداد منظور گردد این مبلغ بتناسب حقوق از حدود کمک هزینه مامورین رسمی تجاوز نخواهد کرد.

تبصره - کارمندان قراردادی فعلی هم که به ماموریتی در خارج از محل سکنای خانوادگی آنها اعزام میشوند مشمول این ماده خواهند بود.

ماده 4- مدت خدمت کارکنان غیر محلی در نقاط درجه 1 و 2 نباید از سه سال تجاوز نماید مگر با رضایت خودشان.

ماده 5- تغییر نقاط کشور از لحاظ درجه و موقعیت آن بر حسب پیشنهاد وزارت دارائی و تصویب هیئت وزیران خواهد بود.

ماده 6- فوق العاده و مدد معاش ثابت سفارتخانه ها و سرکنسولگری و کنسولگری ها مطابق جدول ضمیمه پرداخته میشود.

ماده 7- کلیه فوق العاده هائی که تا بحال در خارج از مرکز پرداخته میشده با اجرای این آیین‌نامه متروک میگردد.

ماده 8- این آیین‌نامه از تاریخ اول آبانماه 1320 بموقع اجرا گذارده میشود.

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.