ماده 1- شورای حل اختلاف هر منطقه تشکیل میشود از نمایندگان وزارت کار و اموراجتماعی وزارت کشاورزی و منابع طبیعی- وزارت تعاون و امور روستاها و یک نفر از نمایندگان کارفرمایان و یک نفر از نمایندگان کارگران.
تبصره - اداره کار و اموراجتماعی محل از بین هر یک از نمایندگان کارگران و کارفرمایان هیئت حل اختلاف موضوع -ماده 40 قانون کار دو نفر نماینده اصلی و دو نفر نماینده علی البدل برای مدت دو سال انتخاب مینماید. غیبت دو جلسه متوالی نمایندگان کارگران و کارفرمایان در حکم استعفای آنان تلقی میگردد.
ماده 2- حوزه عمل شورای حل اختلاف هر منطقه منطبق با حیطه نظارت اداره کار و امور محل میباشد.
تبصره- تا تشکیل شورای حل اختلاف در هر منطقه پرونده به نزدیکترین شورای حل اختلاف ارجاع میشود.
ماده 3- جلسات شورای حل اختلاف حداقل با حضور چهار نفر از نمایندگان رسمیت مییابد. ریاست شورا با نماینده وزارت کار و اموراجتماعی خواهد بود.
ماده 4- رسیدگی به پرونده ها به ترتیب تاریخ وصول میباشد ولی شورای حل اختلاف میتواند در صورت ضرورت پرونده بخصوصی را خارج از نوبت رسیدگی نماید.
ماده 5- آراء شورای حل اختلاف که با اکثریت آراء حاضر در جلسه صادر میشود قطعی و لازم الاجرا است.
ماده 6- شورای حل اختلاف میتواند کارگر و کارفرما و یا نمایندگان آنها را برای حضور در جلسه رسیدگی و ادای توضیحات دعوت نماید.
ماده 7- آراء و تصمیمات شورای حل اختلاف در دفتر مخصوصی ثبت میشود و باید رونوشتی از آن جهت اجرا به کارگر و کارفرما داده شود.
ماده 8- دعوت اعضاء و ابلاغ آراء و تصمیمات شورای حل اختلاف و همچنین نگهداری سوابق و انجام سایر امور اداری و دفتری از وظایف نماینده وزارت کار و اموراجتماعی میباشد آراء صادره بوسیله مأموران وزارت کار و اموراجتماعی با کمک مأموران انتظامی بموقع اجراء گذارده میشود.
این آیین‌نامه مشتمل بر 8 ماده و دو تبصره در جلسه مورخ ۱۳۵۳/۱۲/۲۳ شورایعالی کار کشاورزی بتصویب رسید.
وزارت کار و اموراجتماعی
دیدگاه شما