آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۵۱) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی‌، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران‌، موضوع ماده (۵۳) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی‌، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران‌

تاریخ تصویب ۱۳۸۴/۰۴/۰۸
شماره ۲۷۸۷۸ت۳۳۴۰۶هـ - ۱۳۸۴.۰۵.۰۸
تاریخ انتشار ۱۳۸۴/۰۵/۱۰
دسته

هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۴.۴.۸ بنا به پیشنهاد ستاد هماهنگی آموزشهای فنی و حرفه ای و به‌ استناد ماده (۱۵۱) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی‌، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران‌، موضوع ماده (۵۳) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی‌، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـمصوب ۱۳۸۳ ـ، آیین‌نامه اجرایی ماده یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:


ماده ۱ - ستاد هماهنگی آموزشهای فنی و حرفه ای که در این آیین‌نامه به اختصار ستاد نامیده می‌شود، مرجع هماهنگی سیاستگذاریهای بخش آموزش فنی و حرفه ای است‌.


ماده ۲- آموزشهای فنی و حرفه ای عبارتست از آموزشهای رسمی یا غیر رسمی که منجر به ایجاد یا افزایش مهارت شغلی می‌گردد و شامل آموزشهای متوسطه فنی و حرفه ای و کار دانش‌، کاردانی فنی و حرفه‌ای و علمی - کاربردی‌، ضمن خدمت و مدیریت حرفه ای تخصصی و سایر آموزشهای فنی و حرفه ای کوتاه‌مدت می‌باشد. ماده ۳- اهداف ستاد به شرح زیر است‌: ۱ - کمک به تحقق اهداف کمی و کیفی قانون برنامه توسعه از طریق ارتقای سطح مهارتهای شغلی‌، فنی‌، حرفه ای و همچنین دانش تخصصی نیروی انسانی شاغل (شامل بخشهای صنعت‌، کشاورزی و خدمات‌). ۲ - هماهنگی در ارایه آموزشهای فنی و حرفه ای با در نظر گرفتن نکات زیر: الف - تاکید بر بهره برداری موثر از امکانات بالقوه و بالفعل کشور. ب - ارتقای منزلت مادی و معنوی آموزشهای فنی و حرفه ای در جامعه‌. ج - برقراری رابطه منطقی و متناسب بین آموزشهای فنی و حرفه‌ای و آموزشهای عمومی و عالی‌. د - تشویق بخش تعاونی و خصوصی به سرمایه گذاری و مشارکت در گسترش آموزشهای فنی و حرفه ای‌. هـ - تاکید بر ویژگیهای منطقه ای و تخصصی برنامه‌های آموزش فنی و حرفه ای‌. و- تاکید بر زمینه آموزشهای فنی و حرفه ای متناسب با نیازهای بانوان‌. ۳ - ایجاد ارتباط منطقی بین آموزشهای فنی و حرفه ای و نیاز بازار کار در زمینه‌های مختلف تخصصی با تاکید بر تقویت روحیه کارآفرینی و خوداتکایی نیروی انسانی‌. ۴ - افزایش کیفیت و ارتقای کارایی نظام آموزشهای فنی و حرفه ای به منظور تأمین و اصلاح هرم نیروی‌ انسانی‌. ماده ۴ - وظایف ستاد به شرح زیر است‌: ۱ - تعیین راهبردها و سیاستهای بخش آموزش فنی و حرفه ای در چهارچوب قانون برنامه توسعه کشورو با در نظر گرفتن نتایج حاصل از پژوهش در زمینه مسائل‌، تنگناها، امکانات‌، قابلیتها و نیازهای کلیه بخشها. ۲ - متناسب سازی آموزشهای فنی و حرفه ای با توجه به وظایف و امکانات دستگاههای اجرایی‌. ۳ - تعیین سهم سرمایه گذاری دولت و بخش غیر دولتی در آموزشهای فنی و حرفه ای و ایجاد انگیزه‌ برای سرمایه گذاری بخش غیر دولتی کشور و مناطق مختلف آن‌. ۴ - بررسی و تصویب سیاستهای تربیت و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بخش فنی و حرفه‌ای‌. ۵ - بررسی و ارایه راهکارها و مقرراتی که توسعه‌، تعمیق و تقویت مشارکت واحدهای تولیدی و خدماتی‌ را تسهیل و تسریع نماید.

تبصره - جلسات ستاد با حضور دو سوم اعضا رسمیت یافته و پیشنهادها با حداقل پنج رای به تصویب‌ می‌رسد.

ماده ۵ ـ دبیرخانه ستاد در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تشکیل خواهد شد.

ماده ۶ - وظایف اصلی دبیرخانه ستاد به شرح زیر است : ۱ - تنظیم دستورجلسات ستاد، صورتجلسات و ابلاغ مصوبات آن به دستگاههای ذی‌ربط‌. ۲ - پیگیری مصوبات ستاد و تهیه اطلاعات بازخوردی‌. ۳ - تهیه بانک اطلاعات آموزشهای فنی و حرفه ای و توسعه شبکه‌های اطلاعاتی و ارتباطی بین‌بخشی‌. ۴ - سایر امور محول شده مربوط از طرف ستاد.

تبصره - دبیرخانه ستاد دارای کمیسیونهای تخصصی خواهد بود که با حضور نمایندگان متولیان‌ دستگاههای ذی‌ربط و افراد صاحبنظر تشکیل می‌شود تا پیشنهادهای ارایه شده را بررسی کارشناسی نماید.

ماده ۷ - سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور فقط آن دسته از برنامه‌های آموزش فنی و حرفه‌ای را در لایحه بودجه کل کشور منظور خواهد نمود که با سیاستهای مصوب ستاد هماهنگ بوده و مغایرت نداشته‌ باشد.

ماده ۸ - از تاریخ تصویب این آیین‌نامه و با توجه به انحلال شوراهای عالی هماهنگی آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، کارآموزی و آموزشهای علمی کاربردی‌، کلیه امکانات و تجهیزات نرم افزاری و سخت افزاری‌ و نیروی انسانی شاغل دبیرخانه شورای عالی هماهنگی آموزش فنی و حرفه ای کشور در اختیار سازمان‌ مدیریت و برنامه‌ریزی کشور قرار می گیرد.

محمدرضا عارف - معاون اول رییس‌جمهور

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.