هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۱/۱۹ بنا به پیشنهاد شماره ۱۰۱.۱۸۲۱۴۹ مورخ ۱۳۸۲.۱۰.۱ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب ۱۳۷۰ ـ تصویب نمود:
به منظور افزایش انگیزه و کارایی معلمان و ارتقای سطح کیفی خدمات آموزشی به معلمانی که بطور تمام وقت به‌تدریس اشتغال دارند و مربیان و مدیران و معاونین مدارس براساس عواملی مانند کیفیت تدریس، خلاقیت ونوآوری، میزان موفقیت دانش‌آموزان تحت تعلیم، میزان تلاش در زمینه تربیت اخلاقی دانش‌آموزان، تجربه، طی دوره‌های آموزشی مورد نیاز، استفاده از فناوری‌های جدید فعالیت‌های علمی و پژوهشی و … طبق ضوابطی که به‌تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور می‌رسد و پس از طی آزمونهای مربوط و کسب امتیازات لازم به رتبه معلم ارشد، معلم خبره و معلم عالی ارتقاء می‌یابند، فوق‌العاده خاصی تحت عنوان فوق‌العاده ویژه با رعایت شرایط زیر علاوه بر حقوق و مزایای متعلقه قابل پرداخت می‌باشد.
۱ـ میزان و درصد فوق‌العاده ویژه به شرح زیر است:
الف ـ معلمانی که امتیاز رتبه معلم ارشد را کسب نمایند برابر با بیست درصد (۲۰%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
ب ـ معلمانی که امتیاز رتبه معلم خبره را کسب نمایند برابر با سی و پنج درصد (۳۵%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
ج ـ معلمانی که امتیاز رتبه معلم عالی را کسب نمایند برابر با پنجاه درصد (۵۰%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
تبصره ـ برای کسب رتبه معلم خبره و معلم عالی داشتن مدرک لیسانس ضروری می‌باشد.
۲- [لغو ۱۳۸۶/۶/۲۸]
۳ـ استفاده از فوق‌العاده موضوع این تصویبنامه علاوه بر شرایط فوق‌الذکر، منوط به داشتن حداقل پنج سال‌سابقه به صورت رسمی یا پیمانی برای رتبه معلم ارشد و حداقل پنج سال توقف به صورت رسمی یا پیمانی برای هریک از رتبه‌های بعدی است.
۴ـ فوق‌العاده مذکور جزء فوق‌العاده‌های مستمر محسوب نمی‌شود و مشمول دریافت کسور بازنشستگی نمی‌باشد و استمرار پرداخت آن مستلزم رعایت بند (۷) این تصویبنامه می‌باشد.
۵ـ [اصلاحی ۱۳۸۶/۲/۳۰]
استمرار پرداخت فوق‌العاده مزبور مستلزم حفظ کیفیت ارائه خدمات و کارایی مستخدم و طبق ارزیابی سالانه از نحوه کیفیت انجام وظیفه می‌باشد.
۶ ـ [اصلاحی ۱۳۸۶/۲/۳۰]
ارزیابی و تعیین رتبه مشمولین این تصویبنامه توسط هیأت‌های ممیزه که در وزارت آموزش و پرورش، سازمان آموزش و پرورش استانها و مدیریت آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق با نظارت وزارت یادشده تشکیل می‌گردد، انجام خواهد شد و وزارتخانه یادشده مکلف است اقدامات لازم را برای ایجاد هماهنگی و نظارت در نحوه اجرا به عمل آورد.
۷- [اصلاحی ۱۳۸۶/۲/۳۰]
تاریخ اجرای این تصویبنامه در مورد هر یک از مشمولین پس از تصویب هیأت ممیزه خواهد بود. چگونگی ترکیب و تشکیل هیأت ممیزه و همچنین ضوابط نحوه ارزیابی سالانه توسط شورای امور اداری و استخدامی کشور تصویب و ابلاغ خواهد شد.
محمدرضا عارف – معاون اول رییس‌جمهور
دیدگاه شما