شورای عالی اداری در یکصد و نهمین جلسه مورخ ۴/۱۱/۱۳۸۲ بنا به پیشنهاد مشترک سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد بند «ب» ماده ۴ آیین‌نامه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور (مصوبه شماره ۴۴۶۴۲/ت۲۷۷۰۱ه مورخ ۲۸/۱۰/۱۳۸۱ هیأت وزیران) شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مذکور را به شرح پیوست تصویب نمود تا پس از تکمیل فرم‌ها و دستور‌العمل‌های مربوط سایر مراحل فرآیند ارزیابی در ابعاد اختصاصی بر اساس بند «ب» ماده ۵ آیین‌نامه مزبور (همانند سایر دستگاه‌ها) صورت پذیرد.
محمد ستاریفر معاون رییس جمهور و دبیر شورای عالی اداری
شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
┌──────┬─────────────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────┐ │ ردیف │ شاخصهای کلی │ عناوین شاخص های کمی │ واحدسنجش │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ میزان ونحوه واگذاری امورتصدی گری به بخش غیردولتی│ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ میزان تحقق برنامه «خصوصی سازی شرکت های دولتی» │ درصد │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ میزان تحقق برنامه «ساماندهی شرکت های دولتی» │ درصد │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ۱ │ اموراقتصادی │۴ـ میزان سرمایه گذاری های خارجی جذب شده میلیون │میلیون دلار│ │ │ │دلار │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ منابـع مالی خارجی جذب شده (فاینـانس و بیع │میلیون دلار│ │ │ │متقابل) برای اجرای طرح‌های عمرانی │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۶ـ اقدام های انجـام شده درجهت کاهش میزان نرخ بیکاری│ درصد │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۷ـ اقدام های انجام شده درجهت کاهش میزان تورم │ درصد │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۸ـ بررسی اوراق بهادار و بازار سرمایه │ تعداد │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ اقدام هـای انجـام شده در جهت تهیـه و تدوین │ ــ │ │ │ │الگوهای توسعه بلندمدت کشور درسطوح فراملی، ملی و │ │ │ │ │منطقه ای │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ اقـدام هـای انجـام شده در جهت تهـیه سنـد تصویـری│ ــ │ │ │ │بلند مدت توسعه ای کشور و مناطق مختلف به تفکیک بخش │ │ │ │ │ها و مناطق │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ اقدام های انجـام شده در جهت تدوین، تصـویب و │ ــ │ │ │ │اجرای لایحـه قانونی ساختار و تشکیلات متنـاسب با طرح│ │ │ │ │هـای توسعه ای و عمران سرزمین از سطوح ملـی (طرح │ │ │ │ │آزمـایش) تا سطوح محلی │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۴ـ اقدام هـای انجام شده به منظور تهیه و تنظیم │ ــ │ │ ۲ │ برنامه‌ریزی │برنامه‌های بلندمدت و میان مدت و کوتاه مدت │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ اقدام های انجام شده به منظورشناخت مزیت و │ ــ │ │ │ │تنگناهای بخش │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۶ـ اقدام های انجـام شده برای ارائـه پیشنهادهای │ ــ │ │ │ │اصلاحی و کاربردی بخش │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۷ـ اقـدام هـای انجـام شـده در جهـت تقـویت برنامـه │ ــ │ │ │ │ریزی غیرمتمرکز │ │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ میزان تحقق برنامه «منطقی نمودن اندازه دولت» │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ مـیزان تحقـق برنـامه «اصلاح ساختـارهای │ درصد │ │ │ │تشکیلاتی دولت» │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ میزان تحقق برنامه «اصلاح ساختارهای نظام مدیریتی»│ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۴ـ میزان استقرار نظام شایسته سالاری │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ میزان تحقق برنامه «اصلاح نظام های استخدامی» │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۶ـ میزان برنامه «آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت» │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۷ـ میـزان تحـقق برنـامـه «اصلاح فـرآینـدها، روش │ درصد │ │ ۳ │توسعه مدیریت │هـای انجام کار و توسعه فن آوری اداری» │ │ │ │ و سرمایه ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ انسانی │۸ـ میـزان تحقـق برنـامه «ارتقـاء و حفظ کرامت مـردم │ درصد │ │ │ │در نظام اداری» │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۹ـ اقـدام های انجام شده برای ارتقـای شفافیت و │ ــ │ │ │ │سلامت نظـام اداری (پاسخـگویی دولـت درمقابـل │ │ │ │ │مـردم، تقویت رفتارهای قانونی و تضمین حقوق مردم) │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱۰ـ میزان کاهش تعداد کارکنان دولت │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱۱ـ اقدام های انجام شده برای تهیه و تدوین طرح خدمات│ ــ │ │ │ │به ایثـارگران مشتمـل بر نظـام پرداخت حقوق و مستمری،│ │ │ │ │خدمات درمانی و سایر خدمات │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱۲ـ میزان تحقق اصلاح ساختار نظام اداری استانی │ ــ │ │ │ │درقالب دستگاه های ملی و انطباق آن باوظایف محوله │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱۳ـ اقـدام های انجـام شده برای تهـیه پیـش نویس │ ــ │ │ │ │لایحـه اصلاح تشکیلات دولت و ساختار اداره امورکشور │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱۴ـ اقدام های انجـام شـده برای بازنگـری و │ ــ │ │ │ │اصلاح قوانین و مقررات استـخدامی ناظر بر دستگاه │ │ │ │ │های دولتی به صورت همه جانبه و نظام گرا │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱۵ـ اقدام های انجـام شده برای ارتقـای بهره‌وری │ ــ │ │ │ │و کیفیت خـدمات عمـومی و ساده سـازی قوانین و │ │ │ │ │مقررات و حـذف تشریفات و مداخلات زاید │ │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ اقدام های ا نجام شده برای «تنظیم بودجه جاری │ ــ │ │ │ │وعمرانی سالانه» │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ اقـدام های انجـام شده برای «تلفیق بودجـه شرکت │ ــ │ │ │ │های دولتی» │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ۴ │ بودجه │۳ـ اقدام های انجام شده درجهت جابجایی اعتبارات │ ــ │ │ │ │جـاری و عمرانی │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۴ـ اقدام های انجام شده درجهـت اصلاح نظام بودجه │ ــ │ │ │ │ریزی کشور │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ میانگین زمان توقف موافقت نامه‌ها درسازمان │ روز │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ استقرارنظام ارزیابی عملکرد دردستگاه های اجرایی │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ ارزیابی مستمر وضعیت اقتصادی کشور │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ نظارت و ارزیابی پیشرفت هرسال برنامه سوم توسعه │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۴ـ نظارت و ارزیابی طرح‌های عمرانی و ارزشیـابی │ ــ │ │ │ │عملکرد مجریان طرح‌ها │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ نظـارت بـر رونـد اجـرای غیـرمتمرکـز بـرنامـه │ ــ │ │ ۵ │ نظارت و │ریـزی و بودجه ریزی در استانها │ │ │ │ ارزیابی ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۶ـ نظارت و ارزیابی عملکرداعتبارات مربوط به اشتغال │ ــ │ │ │ │زایی │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۷ـ نظـارت بر تهیـه طرح هـای آمایش بخـشی، چندبخشی │ ــ │ │ │ │و استانی │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۸ـ ارزیـابی عملـکرد اعـطای تسهیلات و اعتبارات │ ــ │ │ │ │وجـوه اداره شده متمرکز │ │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ اقـدام های انجـام شده درجهـت تعیین معیارهای فنی،│ تعداد │ │ │ │ضوابط و استانداردها │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ میزان تحقق برنامه مقاوم سازی │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ میزان کاهش زمان اجرای طرح‌ها │ درصد │ │ ۶ │ فنی ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۴ـ میزان کاهش قیمت تمام شده طرح‌ها │ درصد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ میزان افزایش کیفیت اجرای طرح‌ها │ درصد │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ نرم افزارهای ایرانی ثبت شده │ تعداد │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ پـرونده هـای رسیـدگی شـده به منظـور طبـقه بنـدی │ تعداد │ │ │ │و احراز صلاحیت شرکت های انفورماتیکی │ │ │ ۷ │ انفورماتیک ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ اقدام های انجـام شـده برای تـدوین آییـن نامه │ ــ │ │ │ │«جـرم و جرائم انفورماتیکی» │ │ ├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۱ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی اداری │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۲ـ عملکرد دبیرخانه شورای اقتصاد │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۳ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی اشتغال │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۴ـ عملکرددبیرخانه شورای اموراداری و استخدامی کشور │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۵ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ۸ │ عملکرد │۶ـ عملکرد دبیرخانه هیات عالی نظارت │ ــ │ │ │ دبیرخانه ها ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۷ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی فنی │ ــ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ │ │۸ـ عملکرد دبیرخانه جشنواره شهیدرجایی │ ــ │ └──────┴─────────────┴───────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
دیدگاه شما