‌پرداخت فوق‌العاده جذب مدیران از ابتدای سال ۱۳۷۴

تاریخ تصویب ۱۳۷۴/۰۱/۲۷
شماره ۲۱۱۳۴ت۱۳۴۴۳هـ - ۱۳۷۴/۲/۴
تاریخ انتشار ۱۳۷۴/۰۲/۱۰
دسته

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۴/۱/۲۷ بنا به پیشنهاد شماره 6933‌د مورخ 1372.11.25 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، به استناد ماده (6) قانون‌ نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - تصویب نمود:

1 - به منظور جبران مسئولیتهای مدیران وزارتخانه‌ها و سازمانهای دولتی، از ابتدای سال 1374 فوق‌العاده خاصی تحت عنوان "‌فوق‌العاده جذب مدیران" به‌ شرح زیر پرداخت می‌شود:

‌الف - [اصلاحی ۱۳۷۴/۸/۱۰] [لغو اصلاح ۱۳۷۴/۹/۵] مقامات موضوع تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - و مقامات همتراز حداکثر تا میزان صد درصد (100%) حقوق و فوق‌العاده شغل.

ب - رؤسای سازمانهای دولتی که جزو مقامات موضوع بند (1) این تصویب‌نامه نیستند حداکثر تا میزان هشتاد درصد (80%) حقوق و فوق‌العاده شغل.

پ - مدیران کل وزارتخانه‌ها و سازمانهای دولتی حداکثر تا میزان شصت درصد (60%) حقوق و فوق‌العاده شغل.

ت - معاونان مدیران کل مذکور در بند "پ" این تصویب‌نامه حداکثر تا میزان چهل درصد (40%) حقوق و فوق‌العاده شغل.

ث - سایر مشمولان طرح ارزشیابی مشاغل مدیران حداکثر تا میزان سی درصد (30%) حقوق و فوق‌العاده شغل.

‌تبصره ـ [الحاقی ۱۳۷۸/۷/۲۵] هرگاه حقوق و مزایای مستمر ایام تصدی مقامهای موضوع تبصره (۲) ماده (۱) قانون یاد شده از حقوق و مزایای مستمر آنها در مشاغل قبلی در‌ دستگاههای اجرایی کمتر باشد، ما به التفاوت به عنوان فوق العاده جذب تلقی و علاوه بر سقف صد درصد (۱۰۰%) موضوع بند "‌الف" ماده (۱) برقرار و‌ پرداخت می‌شود.

2 - فوق‌العاده جذب موضوع این تصویب‌نامه مشمول حداکثر حقوق مستخدمان شاغل که هر سال تعیین می‌شود نمی‌باشد.

[تسری مفاد تصویبنامه پرداخت فوق العاده جذب مدیران به شهرداریهای سراسر کشور]

[‌قابل اجرا بودن تصویب‌نامه پرداخت فوق‌العاده جذب مدیران از ابتدای سال ۱۳۷۴ در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح]

‌حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.