ماده واحده - ماده 13 قانون نظام هماهنگ پرداخت به شرح زیر اصلاح می‌گردد:
ماده 13 - از تاریخ اجرای این قانون، نیروهای مسلح، مشمول مفاد تبصره‌های 2 و 3 مواد 1 و 2 و مواد 6، 8، 15 و 16 آن بوده و اصلاحات ذیل در قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و قانون حقوق و مزایای مستمر، پس‌انداز ثابت، حق بیمه و بیمه درمانی مشمولین قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران اعمال می‌شود.
1 - عدد 300 در بند الف ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بند الف ماده 1 قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش به عدد 480 تغییر می‌یابد.
2 - واحد حق کارآیی موضوع بند "ج" ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بند "ب" ماده 1 قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش، برای پرسنل‌دارای مدرک لیسانس و معادل آن یا بالاتر، عدد 2.5 تعیین می‌گردد.
3 - بندهای "ج" و "د" ماده 131 قانون ارتش بند "ب" ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بندهای "ج" و "د" ماده 1 قانون حقوق و مزایای ارتش حذف و بند زیر جایگزین می‌شود: - حقوق پایه - مبلغی است معادل 3، 4 یا 5 درصد مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی و حقوق پایه سالهای قبل، که بر اساس ارزشیابی پرسنل، پس از هر یک سال خدمت به پرسنل تعلق می‌گیرد و به حقوق آنان اضافه می‌شود.
4 - مبالغ موضوع بندهای 1 و 2 ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت، به ترتیب جایگزین مبالغ موضوع ردیف‌های 1 و 2 و بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامی سپاه و مبالغ موضوع بندهای ب و الف ماده 15 قانون حقوق و مزایای ارتش می‌گردد و تبصره‌های 2 و 3 ماده 15 قانون حقوق و مزایای ارتش و تبصره‌های 4 و 7 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامی سپاه لغو می‌شود.
5 - تبصره‌ای به شرح زیر به مواد 139 قانون ارتش و 150 مقررات استخدامی سپاه اضافه می‌شود:
- میزان فوق‌العاده شغل پرسنل شاغل در نیروهای مسلح، نباید از 50% مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی شاغل کمتر و از 150% آن بیشتر باشد. فوق‌العاده شغل پرسنل شاغل در مشاغل فرماندهی، مدیریت و سرپرستی، همچنین فوق‌العاده شغل پرسنل متصدی مشاغل تحقیقی و تخصصی و یا آموزشی، هر کدام تا 25% مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی پرسنل قابل افزایش است.
تبصره 1 - پرسنل نیروهای مسلح، در قبال هر سال از خدمت قابل قبول خود تا پایان سال 1369 از حقوق پایه به میزان 3% مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی مربوط به آخرین درجه یا رتبه برخوردار می‌گردند.
تبصره 2 - [اعلام نسخ ۱۴۰۴/۸/۷] [پرسنلی که طبق ضوابط بنیاد شهید انقلاب اسلامی، شهید شناخته شده یا می‌شوند، از امتیازات مندرج در تبصره 3 ماده 3 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بهره‌مند می‌شوند.]
تبصره 3 - در صورت اصلاح گروه یا گروههای ورودی مستخدمین مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت توسط هیأت دولت، از این پس واحد حق کارآیی موضوع بند 2 این قانون نیز، با توجه به ماده 136 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و تبصره 5 ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، توسط هیأت دولت برای همان مقطع یا مقاطع مشابه نیروهای مسلح نیز افزایش می‌یابد.
تبصره ۴ - [الحاقی ۱۳۷۶/۱۲/۵] پرسنلی که بیش از (۳۰) سال سابقه خدمت دارند و کسورات مربوط را پرداخت کرده باشند در قبال هر سال خدمت مازاد بر (۳۰) سال از افزایش سنواتی مضاعف برخوردار می‌شوند.
تبصره ۵ - [اصلاح شماره ۱۳۷۶/۱۲/۵] آیین‌نامه‌های مورد نیاز این قانون ظرف مدت دو ماه از تاریخ تصویب، توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و با همکاری ستاد مشترک ارتش، ستاد مشترک سپاه و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران حسب مورد تهیه و پس از تأیید ستاد کل نیروهای مسلح به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
[آیین‌نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت]
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ پنجم خردادماه یک هزار و سیصد و هفتاد و یک مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1371.3.17 به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - علی‌اکبر ناطق نوری
دیدگاه شما