هیأت وزیران در جلسه مورخ 1365.9.30 بنا به پیشنهاد شماره 87636.7 مورخ 1365.5.20 بنیاد شهید انقلاب اسلامی که به تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و سازمان بهزیستی کشور رسیده و به استناد تبصره 2 قانون الزام دولت به استخدام ۱۰% از پرسنل خود از بین جانبازان انقلاب اسلامی و بستگان شهدا مصوب 1364.11.3 مجلس شورای اسلامی، آیین‌نامه قانون مزبور را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده 1 ـ کلیه وزارت‌خانه‌ها، نهادهای انقلاب اسلامی، مؤسسات، شرکت‌ها و کارخانه‌های دولتی و بانک‌ها و شهرداری‌ها و کلیه دستگاه‌هایی که به نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می‌نمایند مشمول مقررات این آیین‌نامه بوده و موظفند هر سال برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود حداقل ده درصد از مجموع نیازهای سالیانه خود را از جانبازان انقلاب اسلامی و فرزندان شهدا، اسرا، مفقودین و جانبازان ازکارافتاده واجد شرایط با هماهنگی بنیاد شهید و به درصد‌از آن را از معلولین عادی با رعایت مقررات استخدامی مربوط با هماهنگی سازمان بهزیستی کشور تأمین نمایند.
تبصره ـ دوره‌های آموزشی بلندمدت و میان‌مدت (کارشناسی و کاردانی) که توسط دستگاه‌های مذکور در ماده یک این آیین‌نامه اجرا و منجر به استخدام پذیرفته‌شدگان می‌گردد مشمول این آیین‌نامه خواهد شد.
ماده 2 ـ دستگاه متقاضی استخدام موظف است در هر مورد پس از کسب مجوز استخدام از مراجع ذیربط مشخصات کامل نیروی انسانی مورد نیاز (سن، جنسیت، تحصیلات، مهارت، محل جغرافیایی خدمت و دیگر ویژگی‌های مورد نظر) را به بنیاد شهید و سازمان بهزیستی اعلام نماید.
تبصره - کلیه شرایط جسمی مندرج در آیین‌نامه استخدامی که وجود یا عدم وجود آن شرایط در کیفیت کاری معرفی شده تأثیری ندارد مانع استخدام افراد مشمول این آیین‌نامه نخواهد شد.
ماده 3 ـ امور مربوط به معرفی جانبازان انقلاب اسلامی و فرزندان شهدا، اسرا و مفقودین و جانبازان ازکارافتاده به دستگاه‌های اجرایی موضوع این آیین‌نامه جهت اشتغال به کار به عهده بنیاد شهید معرفی معلولین عادی به سازمان‌های مذکور به عهده سازمان بهزیستی می‌باشد.
ماده 4 ـ چنانچه در هر مورد امکان معرفی افراد واجد شرایط حداکثر ظرف مدت 2 ماه از طرف بنیاد شهید و سازمان بهزیستی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد‌نیاز میسر نگردد مراتب کتباً به دستگاه استخدام‌کننده اعلام و دستگاه مزبور می‌تواند نیروی انسانی مورد نیاز را طبق مقررات مربوط تأمین نماید.
ماده 5 ـ گزینش افراد مشمول این آیین‌نامه براساس مقررات مربوط به گزینش صورت خواهد گرفت.
ماده 6 ـ دستگاه استخدام‌کننده نتیجه استخدام افراد معرفی شده از طرف بنیاد شهید انقلاب اسلامی و سازمان بهزیستی را ضمن ارسال نسخه‌ای از حکم استخدامی آنها به بنیاد و سازمان مذکور اعلام می‌نماید.
ماده 7 ـ به منظور ارج نهادن به سرمایه‌گذاران انقلاب اسلامی و ایثارگران حق و عدالت، سازمان‌های استخدام‌کننده در محیط کاری خود زمینه‌های لازم را جهت ارجاع امور مطابق معلومات و شئونات ایشان ایجاد خواهند نمود.
ماده 8 ـ در کلیه مواردی که در اجرای مفاد این آیین‌نامه بین دستگاه استخدام‌کننده و بنیاد شهید یا سازمان بهزیستی اختلاف نظر ایجاد گردد موضوع در هیأتی مرکب از نمایندگان سازمان امور اداری و استخدامی کشور و دستگاه استخدام‌کننده و بنیاد شهید یا سازمان بهزیستی حسب مورد، رسیدگی خواهد شد و تصمیم این هیأت لازم‌الاجرا خواهد بود.
ماده 9 ـ منظور از نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه‌های موضوع ماده 1 این آیین‌نامه کلیه استخدام‌های رسمی، پیمانی، قراردادی، محلی (برای خارج از کشور) و کارگران مشمول قانون کار می‌باشد.
ماده 10 - [الحاقی ۱۳۶۶/۳/۶] استخدام جانبازان و معلولین در دستگاه‌های مشمول این آیین‌نامه از نظر تناسب شرایط جسمی و روانی آنان با مشاغل پیشنهادی پس از بررسی بنیاد شهید و با استفاده از نظر مشورتی پزشکان متخصص توان بخشی و طب صنعتی و تأیید کمیته‌ای مرکب از نمایندگان بنیاد شهید - سازمان بهزیستی کشور - وزارت کار و‌امور اجتماعی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت. این کمیته حسب مورد بنا به تقاضای بنیاد شهید و در این بنیاد تشکیل می‌شود.
تبصره 1- نتیجه بررسی بنیاد شهید و تصمیمات کمیته مزبور توسط بنیاد شهید به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ می‌شود.
تبصره 2- کلیه دستگاه‌های مشمول این آیین‌نامه مکلفند نظرات کمیته فوق را در مورد اشتغال جانبازان و معلولین در مشاغل پیشنهادی و ایجاد شرایط محیط مناسب برای آنان را تأمین نمایند.
میرحسین موسوی - نخست‌وزیر
دیدگاه شما