‌لایحه قانونی اصلاح مواد ۲۱ و ۳۲ قانون استخدام نیروهای مسلح

تاریخ تصویب 1358/08/29
تاریخ ثبت 1358/09/17
شماره 22د
تاریخ انتشار ۱۳۵۸/۱۰/۰۱
دسته

ماده واحده 1 - ماده 21 قانون استخدام نیروهای مسلح به شرح زیر اصلاح می‌گردد: ‌ترتیب و تطبیق درجات در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به شرح زیر است:

‌در نیروی زمینی و هوایی - در نیروی دریایی

‌سرباز - ناوی ‌سرباز یکم - ناوی یکم ‌سرجوخه - سرناوی ‌گروهبان سوم - مهناوی 3 ‌گروهبان دوم - مهناوی 2 ‌گروهبان یکم - مهناوی 1 ‌استوار دوم - ناو استوار 2 ‌استوار یکم - ناو استوار 1 ‌ستوانیار سوم - ناوبانیار 3 ‌ستوانیار دوم - ناوبانیار 2 ‌ستوانیار یکم - ناوبانیار 1 ستوان 3 - ناوبان سوم ستوان 2 - ناوبان دوم ستوان 1 - ناوبان یکم سروان - ناوسروان سرگرد - ناخدا سوم سرهنگ 2 ناخدا دوم سرهنگ - ناخدا یکم سرتیپ - دریادار سرلشگر - دریابان سپهبد - دریاسالار ‌تبصره 1 - افسریاران شاغل و بازنشسته از حقوق و مزایای درجه ستوانیار دومی استفاده می‌نمایند.

‌تبصره 2 - ترتیب درجات در ژاندارمری کل کشور مانند درجات نیروی زمینی خواهد بود به استثناء سرباز و سرباز یکم که در ژاندارمری ژاندارم یکم‌ نامیده می‌شود.

‌تبصره 3 - استواریکم‌هایی می‌توانند به درجه ستوانیاری ارتقاء یابند که دارای محل سازمانی و پایه مهارت لازم باشند.


2 - بند ب ماده 32 قانون استخدام نیروهای مسلح به شرح زیر اصلاح می‌گردد. ب - حداقل مدت توقف در درجات سربازی تا ستوانیار یکمی به شرح زیر خواهد بود: ‌از سربازی به سرباز یکمی 6 ماه ‌از سربازی یکمی به سرجوخگی 6 ماه ‌از سرجوخگی به گروهبان‌ سومی 1 سال ‌از گروهبان‌ سومی به گروهبان‌دومی 3 سال ‌از گروهبان‌ دومی به گروهبان‌یکمی 3 سال ‌از گروهبان‌ یکمی به استوار دومی 4 سال ‌از استوار دومی به استوار یکمی 4 سال ‌از استواریکمی به ستوانیار سومی 4 سال ‌از ستوانیار سومی به ستوانیار دومی 4 سال ‌از ستوانیار دومی به ستوانیار یکمی 4 سال

‌تبصره - حداقل توقف در درجات از سرجوخگی تا گروهبان دومی (‌داخل در ژاندارمری در صورتی که آموزشگاه دیده نباشند یک برابر و نیم مدتهای‌ مذکور در این ماده خواهد بود.

شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.