هیئت وزراء در جلسه 27 خرداد 1307 نظامنامه اختصاصی وزارت پست و تلگراف را که مشتمل بر هشتاد و دو ماده و منضم باین تصویبنامه است تصویب کردند که بموقع اجرا گذاشته شود.
فصل اول – ورود به خدمت
ماده اول- [اصلاحی به موجب تصویبنامه شماره ۸۱۹ اصلاح ماده 1 نظامنامه اختصاصی وزارت جلیله پست و تلگراف مصوب ۱۳۰۸] مستخدمین رسمی وزارت پست و تلگراف اشخاصی خواهند بود که بر طبق مقررات قانون استخدام کشوری به خدمت این وزارت خانه پذیرفته شده باشند. از تاریخ تصویب این نظامنامه، احدی اعم از مستخدمین رسمی و غیررسمی سایر وزارتخانه‌ها و ادارات دولتی و مؤسسات عمومی و اجتماعی یا داوطلبان جدید به خدمت این وزارت خانه قبول نخواهد شد مگر از طریق مدرسه پست و تلگراف و رعایت مقررات نظامنامه آن.
تبصره- مستخدمین این وزارت خانه که با رعایت قانون استخدام به سایر وزارت خانه‌ها یا ادارات دیگر منتقل شده باشند چنانچه سابقه خدمت آنها در وزارت پست و تلگراف از اول پانزده سال و یا با داشتن دیپلم از لیسانس به بالا بعد لااقل پنج سال بوده باشد و فاصله انتقال آنها تا تاریخ عودت از پنج سال تجاوز ننموده باشد، در صورت احتیاج وزارت خانه و بودن محل، از مقررات نظامنامه مدرسه مستثنی خواهند بود.
ماده ۳ - [لغو ۱۳۱۰/۰۶/۱۰]
ماده 22- [اصلاحی به موجب تصویبنامه شماره ۸۱۹ اصلاح ماده 1 نظامنامه اختصاصی وزارت جلیله پست و تلگراف مصوب ۱۳۰۸] نقاطی که مطابق ماده 18 قانون استخدام، فوق العاده بدی آب و هوا باید داده شود از قرار ذیل است: 1 – نقاطی که ربع حقوق داده میشود: بوشهر – بندرعباس – بهبهان - برازجان - بندر لنگه - جاسک - چاه بهار – هنگام - بندر ریگ - بندر دیلم - گناوه - قشم - کنار تخته - بستک - میناب – احمدی – دالکی - قیس- محمره - اهواز – آبادان - مسجد سلیمان- درخزینه - کوت عبداله- ملاصنیع - دزفول- شوشتر - رامهرمز - هویزه - بنی طرف - برزی (فلاحیه) - معشور - نرماشیر - هندیجان.
2- نقاطی که خمس حقوق داده میشود: لار - داراب - جندق - بیابانک.
دیدگاه شما