هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۴۳/۷/۸ بنا به پیشنهاد شماره ۵۳۶۶ مورخ ۳۱ /۵ /۴۳ وزارت امور خارجه مواد زیر را تصویب نمود:
ماده ۱– به منظور تقویت کادر اقتصادی و بین المللی و حقوقی وزارت امور خارجه به وزیر امور خارجه اجازه داده میشود که از تاریخ تصویب این تصویبنامه ظرف ۳ هفته حداکثر بیست نفر را برای خدمت رسمی در کادر سیاسی خود استخدام نموده یا از بین کارمندان دولت در دستگاههای دیگر بوزارت امور خارجه منتقل سازد.
[تمدید مهلت مقرر در ماده ۱ تصویبنامه استخدام بیست نفر در وزارت امور خارجه تا پایان آبانماه ۱۳۴۳]
تبصره – رعایت بند ۴ ماده ۲۹ آیین‌نامه استخدامی وزارت امور خارجه در مورد افرادی که به این ترتیب استخدام یا به این وزارت منتقل میشوند ضروری نیست .
ماده ۲– سوابق و تحصیلات کسانی که به ترتیب مذکور در ماده یک در وزارت امور خارجه استخدام یا به این وزارت منتقل میشوند در کمیسیونی مرکب از معاونان وزارت امور خارجه مورد رسیدگی قرار میگیرد.این کمیسیون با توجه به سوابق و تحصیلات و تجارب و تخصص و هم چنین سن این افراد یکی از مقامات سیاسی و کنسولی مندرج در ماده ۵۲ آیین‌نامه استخدامی را درباره ایشان معین و بوزیر امور خارجه پیشنهاد میکند. درصورت تصویب وزیر امور خارجه مقام سیاسی پیشنهادی بدون رعایت ماده ۵۴ آیین‌نامه مذکور به آنان اعطا میگردد.
ماده ۳– کسانی که طبق مواد یک و دو این تصویبنامه به خدمت در کادر سیاسی وزارت امور خارجه پذیرفته میشوند مکلفند پنج سال تمام در سازمانهای مرکزی وزارت امور خارجه در مشاغلی که به عهده آنان محول میگردد انجام وظیفه نمایند ودر این مدت اعزام ایشان به ماموریتهای ثابت خارج از کشور برای مدتی زائد بر چهار ماه تحت هر عنوان مطلقاً ممنوع است.
تبصره – درهیچ حال مدتی را که اینگونه مستخدمین به عنوان ماموریت در خارج از کشور انجام وظیفه میکنند جزو مدت پنج سال خدمت مذکور در این ماده نمیتوان محسوب نمود.
ماده ۴– بمنظور تامین ثبات بیشتر در کار ادارات اقتصادی و حقوقی و بین المللی و فرهنگی و سیاسی وزارت امور خارجه به این وزارت اجازه داده میشود ظرف دو هفته از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه کمیسیونی مرکب از معاونان و مدیران کل این وزارت تشکیل دهد تا پرونده های کارمندان طبقه سیاسی را مورد بررسی قرارداده و با توجه به تحصیلات و سوابق و نحوه انجام وظیفه آنان در طول مدت خدمت و همچنین با توجه به تالیفات و تصنیفات و ترجمه های چاپ شده یا نشده آنان و گزارشهایی که در طول مدت خدمت به وزارت امور خارجه تقدیم داشته اند حداکثر بیست نفر را که نسبت به سایرین ارجحیت و امتیاز مشخص و بارزی داشته باشند تعیین و برای اعطای مقام سیاسی بالاتری معادل ۳ سال ارشدیت به وزیر امور خارجه پیشنهاد کند. تصمیم وزیر امورخارجه در رد یا قبول پیشنهاد کمیسیون قطعی است.
تبصره ۱– در صورتی که کارمندانی که مستحق ارتقاء مقام شناخته میشوند دارای شرائط متساوی باشند و بلحاظ محدودیت تعداد نتوان همه آنان را ارتقاء مقام داد آنانکه جوانترند حق تقدم خواهند داشت.
تبصره ۲– درمورد کارمندانی که هنوز بمقام وابستگی نرسیده اند در صورتی که کمیسیون فوق پس از رسیدگی پرونده کارمند و بالاخره با توجه به نمرات مسابقه ورودی و تحصیلات و سوابق و نحوه انجام وظیفه او درطول مدت خدمت باتفاق آراء مقام برجسته و ممتازی را برای او قائل گردد میتواند حداکثر تا معادل یک مقام یا سه سال ارشدیت ارتقاء مقام پیشنهاد کند.
ماده ۵– کارمندان وزارت امورخارجه که طبق مفاد ماده چهار این تصویبنامه ارتقا مقام مییابند لااقل چهارسال تمام از تاریخ ارتقاء خود در سازمانهای مرکزی وزارت امورخارجه انجام وظیفه خواهند نمود و اعزام آنان به ماموریتهای خارج از کشور برای مدت زائد بر چهار ماه مطلقا ممنوع است و مدت ماموریتهای کمتر از چهار ماه هم جزو چهارسال خدمت آنان در سازمانهای مرکزی وزارت امور خارجه محسوب نخواهد شد.
ماده ۶– با توجه به تبصره ۳۷ قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۳ کل کشور و با توجه به آیین‌نامه شماره ۲۷۶۶۴ مورخ ۱۳۴۳/۶/۲ مصوب هیئت وزیران ناظر بر نحوه اجرای این تبصره و با توجه به موافقت شورایعالی اداری کشور به وزارت امور خارجه اجازه داده میشود بشرط وجود اعتبار در بودجه مصوب بیست نفر کارمند بطور رسمی برای خدمت در طبقه سیاسی با رعایت کلیه مقررات منعکسه در آیین‌نامه استخدامی وزارت امور خارجه و همچنین ۵ نفر مترجم متبحر و ۵ نفر تند نویس ماشین نویس لاتین و ۵ نفر ماشین نویس فارسی بطور پیمانی استخدام نماید.
ماده ۷– وزارت امور خارجه مکلف است ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این تصویبنامه در اساسنامه سازمانی و آیین‌نامه استخدامی خود تغییرات لازم را وارد نموده و برای تصویب به هیئت وزیران تقدیم دارد.
وزیر مشاور- دکتر هادی هدایتی
دیدگاه شما