اصلاح آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۷/۲۹ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

آیین‌نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب‌نامه شماره 68969/ت62770هـ مورخ 1403/5/1 به شرح زیر اصلاح می شود:

1 – ماده (6) و تبصره های (1) و (2) آن به شرح زیر اصلاح می شود: «ماده 6 – صندوق بازنشستگی ذی ربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (4) و مفاد ماده (7) این آیین‌نامه و در سقف اعتبار ابلاغی، ضمن اصلاح احکام از ابتدای سال 1403، چهل درصد (40 %) مابه التفاوت مربوط به هر فرد مشمول را با رعایت مفاد این آیین‌نامه در سال 1403 محاسبه و پرداخت نماید.

تبصره 1 – با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (18) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، پرداخت مابه التفاوت توسط صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد که از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور برای متناسب سازی استفاده می کنند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب و منابع وصولی مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار بدون ایجاد بدهی می باشد.

تبصره 2 – مبلغ مابه التفاوت پرداختی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذی ربط، تحت عنوان «مابه التفاوت متناسب سازی سال 1403» درج و مشمول افزایش سنواتی حقوق مصوب هیئت وزیران می گردد.»

2 – ماده (7) به شرح زیر اصلاح می شود: «ماده 7 – در سال 1403 به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مشمولانی که با اجرای مفاد این آیین‌نامه، حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (10 %) حداقل حقوق موضوع جزء (1 - 2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور افزایش یابد، میزان اختلاف مبلغ «ما به التفاوت موضوع تبصره (2) ماده (6)» تا مبلغ ده درصد (10 %) یاد شده به عنوان «مابه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی» به طور ثابت پرداخت می شود. مبلغ علی الحساب پرداختی موضوع تصویب‌نامه شماره 56306/ت62770هـ مورخ 1403/4/4 پس از صدور قطعی احکام متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می گردد.»

محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور