نظامنامه پاداشهای افراد و ردیف افراد تشکیلات نظمیه

تاریخ تصویب ۱۳۱۱/۱۲/۱۰
شماره ۸۹۷۷ - 1311/12/16
تاریخ انتشار ۱۳۱۱/۱۲/۲۰
دسته

هیئت وزراء در جلسه چهارشنبه 10 اسفندماه 1311 نظر به ماده 4 تصویب‌نامه نمره 5336 مورخه 1/7/10 بر طبق پیشنهاد وزارت داخله، نظامنامه اعطای پاداش خدمات مهمه به افراد پلیس انتظامی و تامیناتی را بشرح ذیل تصویب نمودند:

ماده 1- پاداش در مواردی بمامورین داده میشود که خدماتی علاوه بر وظائف مقرره که مستلزم سعی و جدیت فوق‌العاده باشد از آنها ابراز گردد.


ماده 2- تشخیص نوع پاداش با شخص رئیس کل تشکیلات نظمیه است که با در نظر گرفتن خدمتی که مامور انجام داده پاداش متناسب اعطاء نماید.


ماده 3- کلیه پاداشهای در احکام عمومی تشکیلات نظمیه و در تعرفه خدمت پاداش یافتگان درج خواهد شد.


ماده 4- مدال مس یا نقره در تمام مدت خدمت فقط یک مرتبه به مأمور داده میشود.


ماده 5- اعطای مدال بر طبق نظامنامه مخصوص انجام می‌گیرد.


ماده 6 ـ اعطاء درجه بدون رعایت مقررات فصل دوم قانون و استخدام افراد و ردیف افراد در موقعی است که مأمور نهایت لیاقت و جدیت را ابراز نموده و مستحق مهمترین پاداش گردد.


ماده 7- افرادی که بر طبق ماده 6 به ارتقاء درجه نائل گردند حقوق آن درجه را نیز بر طبق بودجه مصوبه دریافت خواهند داشت.


ماده 8- اعطاء یکی از درجات ردیف افرادی نیز با دریافت حقوق آن طبق اعتبار منظور در بودجه تواما خواهد بود..


ماده 9 ـ در موارد ذیل ممکن است دو پاداش بافراد و ردیف افراد داده شود: الف- دچارشدن بمخاطره برای انجام وظیفه ب- دستگیرنمودن مجرمین فراری ج- ابراز رشادت و شجاعت در موقع طرفیت با مجرمین و اشخاصی که باعث اختلال نظم و امنیت هستند و مورد تعقیب واقع می‌شوند. د ـ کشف دسیسه و توطئه‌های مخفی و دستگیری جاسوسان.


ماده 10- پیشنهاد پاداش با توضیح موجبات و تطبیق با این نظامنامه بوسیله رؤساء مستقیم قسمتهای مربوطه بمامورین تنظیم و به‌ تصویب رئیس کل تشکیلات نظمیه می‌رسد و ممکن است در بعضی مواقع مبادرت به اعطای پاداش مستقیما از طرف رئیس کل تشکیلات نظمیه بشود.

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.