هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۹/۱۰/۲۹ بنا به پیشنهاد شماره ۱۱.۱۹۴۹ مورخ ۱۳۵۹/۱۰/۲۹ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی (وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی) را که در اجرای مفاد ماده ۹ قانون نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت مصوب ۵۹.۴.۱۴ و لایحه قانون راجع به تشکیل سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی مصوب ۵۹.۴.۱۵ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران تنظیم شده بود به شرح پیوست مورد تصویب قرار دادند.
محمدعلی رجایی - نخست‌وزیر
هدف، وظایف، سازمان و پستهای سازمانی سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی (وزارت کار و امور اجتماعی) الف فهرست مندرجات موضوع صفحه قسمت اول - هدف و وظایف اساسی ۱ الف - هدف ۱ ب - وظایف اساسی ۱ قسمت دوم - سازمان و وظایف واحدها ۲ الف - واحدهای مسئول رییس سازمان ۲ (۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه ۲ (۲) - دفتر برنامه‌ریزی ۳ - ۲ (۳) - مرکز تربیت مربی ۴ - ۳ (۴) - دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی ۵ - ۴ ب - وظایف حوزه معاونت فنی و آموزشی ۵ (۱) - مدیریت پژوهشی ۶ - ۵ ۱ - (۱) - اداره شناسایی صنایع و مهارتها و راهنمایی حرفه‌ای ۶ ۲ - (۱) - اداره تهیه استانداردهای مهارت ۷ - ۶ ۳ - (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشها و برنامه‌های آموزشی ۸ - ۷ ۴ - (۱) - اداره تهیه و تدوین کتب آموزشی ۸ ۵ - (۱) - اداره تهیه اسناد و وسایل کمک آموزشی ۹ - ۸ (۲) - مدیریت اجرایی و آموزشی ۱۰ - ۹ ۱ - (۲) - اداره امور مراکز آموزشی ۱۱ ۲ - (۲) - اداره آموزشگاه‌های آزاد ۱۲ ۳ - (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی ۱۳ - ۱۲ (۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع ۱۵ - ۱۴ - ۱۳ ۱ - (۳) - اداره تعلیمات سرپرستی و آموزش ضمن کار ۱۶ - ۱۵ ۲ - (۳) - اداره امور مراکز جوار کارخانه ۱۷ - ۱۶ ۳ - (۳) - اداره راهنمایی فنی و آموزش خودیاری ۱۸ - ۱۷ (۴) - دبیرخانه ۱۸ ج - وظایف حوزه معاونت اداری و مالی ۱۸ (۱) - مدیریت امور اداری ۱۹ - ۱۸ ۱ - (۱) - اداره امور پرسنلی ۲۰ - ۱۹ ۲ - (۱) - اداره رفاه کارکنان ۲۰ ۳ - (۱) - اداره تدارکات ۲۰ ۴ - (۱) - اداره خدمات ۲۱ - ۲۰ ۵ - (۱) - اداره چاپ و انتشارات ۲۱ (۲) - مدیریت امور مالی ۲۳ - ۲۱ ۱ - (۲) - اداره اعتبارات و تنظیم اسناد ۲۳ - ۲۲ ۲ - (۲) - اداره دفتر داری و تنظیم حسابها ۲۳ ۳ - (۲) - اداره اموال ۲۴ - ۲۳ ۴ - (۲) - اداره دریافت و پرداخت ۲۵ - ۲۴ ۵ - (۲) - اداره رسیدگی ۲۵ ۶ - (۲) - اداره وصول ۲۶ - ۲۵ (۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات ۲۶ ۱ - (۳) - اداره تشکیلات و روشها ۲۷ - ۲۶ ۲ - (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه ۲۷ (۴) - دبیرخانه ۲۸ - ۲۷ د - وظایف حوزه معاونت نیروی انسانی ۲۸ (۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال ۲۸ ۱ - (۱) - اداره جمع‌آوری آمار و اطلاعات ۲۹ ۲ - (۱) - اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمایی شغلی ۳۰ - ۲۹ ۳ - (۱) - اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار ۳۱ - ۳۰ ۴ - (۱) - اداره استخراج و سیستم برنامه‌نویس ۳۲ - ۳۱ (۲) - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه ۳۳ - ۳۲ ۱ - (۲) - اداره روادید ۳۳ ۲ - (۲) - اداره اعطای پروانه کار ۳۴ - ۳۳ ۳ - (۲) - اداره نظارت و هماهنگی ۳۵ - ۳۴ (۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی ۳۵ (۴) - دبیرخانه ۲۶ - ۳۵ قسمت سوم - پستهای سازمانی ۳۷ الف - حوزه رییس سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی ۳۷ (۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه ۳۷ (۲) - دفتر برنامه‌ریزی ۳۸ - ۳۷ (۳) - مرکز تربیت مربی ۴۳ - ۴۲ - ۴۱ - ۴۰ - ۳۹ - ۳۸ (۴) - دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی ۴۳ ب - حوزه معاونت فنی و آموزشی ۴۴ (۱) - مدیریت پژوهشی ۴۴ ۱ - (۱) - اداره شناسایی صنایع و مهارتها و راهنمایی حرفه‌ای ۴۵ - ۴۴ ۲ - (۱) - اداره تهیه استانداردهای مهارت ۴۵ ۳ - (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشها و برنامه‌های آموزشی ۴۶ - ۴۵ ۴ - (۱) - اداره تهیه و تدوین کتب آموزشی ۴۶ ۵ - (۱) - اداره تهیه اسناد و وسایل کمک آموزشی ۴۷ - ۴۶ (۲) - مدیریت اجرایی و آموزشی ۴۷ ۱ - (۲) - اداره امور مراکز آموزشی ۴۷ ۲ - (۲) - اداره آموزشگاه‌های آزاد ۴۸ ۳ - (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی ۴۹ - ۴۸ (۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع ۴۹ ۱ - (۳) - اداره آموزش ضمن کار و تعلیمات سرپرستی ۴۹ ۲ - (۳) - اداره امور مراکز جواز کار ۵۰ - ۴۹ ۳ - (۳) - اداره راهنمایی فنی و آموزش خودیاری ۵۰ (۴) - دبیرخانه ۵۰ ج - حوزه معاونت اداری و مالی ۵۰ (۱) - مدیریت امور اداری ۵۱ ۱ - (۱) - اداره امور پرسنلی ۵۲ - ۵۱ ۲ - (۱) - اداره رفاه کارکنان ۵۲ ۳ - (۱) - اداره تدارکات ۵۲ ۴ - (۱) - اداره خدمات ۵۵ - ۵۴ - ۵۳ - ۵۲ ۵ - (۱) - اداره چاپ و انتشارات ۵۶ - ۵۵ (۲) - مدیریت امور مالی ۵۷ ۱ - (۲) - اداره اعتبارات و تنظیم اسناد ۵۷ ۲ - (۲) - اداره دفترداری و تنظیم حسابها ۵۸ - ۵۷ ۳ - (۲) - اداره اموال ۵۸ ۴ - (۲) - اداره دریافت و پرداخت ۵۸ ۵ - (۲) - اداره رسیدگی ۵۹ - ۵۸ ۶ - (۲) - اداره وصول ۵۹ (۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات ۵۹ ۱ - (۳) - اداره تشکیلات و روشها ۶۰ - ۵۹ ۲ - (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه ۶۰ (۴) - دبیرخانه ۶۱ - ۶۰ د - حوزه معاونت نیروی انسانی ۶۱ (۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال ۶۱ ۱ - (۱) - اداره جمع‌آوری آمار و اطلاعات ۶۲ - ۶۱ ۲ - (۱) - اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمایی شغلی ۶۳ - ۶۲ ۳ - (۱) - اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار ۶۳ ۴ - (۱) - اداره استخراج سیستم و برنامه‌نویسی ۶۵ - ۶۴ - ۶۳ (۲) - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه ۶۵ ۱ - (۲) - اداره روادید ۶۵ ۲ - (۲) - اداره اعطای پروانه کار ۶۶ - ۶۵ ۳ - (۲) - اداره نظارت و هماهنگی (۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی ۶۷ - ۶۶ (۴) - دبیرخانه ۶۷ قسمت اول - هدف و وظایف اساسی الف - هدف تأمین و تربیت نیروی انسانی متخصص، ماهر و نیمه ماهر مورد نیاز صنایع و خدمات کشور و برنامه‌ریزی آموزش و اشتغال نیروی انسانی بر اساس‌سیاستهای کلی دولت در بخش‌های کشاورزی صنعت و خدمات. ب - وظائف اساسی - تدوین برنامه‌های آموزش و اشتغال نیروی انسانی در رابطه با برنامه‌های اقتصادی کشور. - پیش‌بینی نیازمندهای اقتصادی ملی به نیروی کار و تأمین آن از نظر تخصیص مهارت از طریق مطالعه طرح‌های عمرانی و آبادانی کشور. - مشارکت در مذاکرات مربوط به انعقاد قراردادهای سرمایه‌گذاری جهت بررسی نیازها و تأمین نیروی انسانی طرح‌های مزبور و برنامه‌ریزی در رفع این‌نیازها. - مطالعه و بررسی برنامه‌های سرمایه‌گذاری کشور در ایجاد و یا گسترش واحدهای صنعتی و تولیدی و تحولات آن از نظر کاربرد تکنولوژی جدید و‌اتوماسیون و تأثیرات که در جذب نیروی کار خواهد داشت و ارائه پیشنهادات لازم. - مطالعه و بررسی نتایج آمار جمعیت و صفات کیفی و کمی آن در مناطق مختلف کشور و برآورد ترکیب جمعیت آینده به تفکیک جمعیت فعال، غیر‌فعال و آماده به کار و برنامهریزیهای لازم در امر آموزش و اشتغالت به منظور رفع نارساییها در ارتباط با برنامه‌ها کلی دولت. - ارتباط با کلیه مؤسسات آموزشی کشور به منظور اطلاع از کمیت و کیفیت و بازده آموزشی این مؤسسات و ایجاد هماهنگی در برنامه‌های آموزشی‌آنان به منظور انطباق با سیاست اشتغال. - استفاده از امکانات فنی و سرمایه‌ای کشور اعم از دولتی یا خصوصی برای توسعه کارآموزی حرفه‌ای. - راهنمایی علمی و فنی و تشویق مدیران صنایع در زمینه تأمین مراکز کارآموزی در جوار و یا نزدیک واحدهای تولیدی. قسمت دوم - سازمان و وظایف واحدها الف - واحدهای مسئول رییس سازمان (۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه - برقراری ارتباط مستمر با رسانه‌های گروهی به منظور اجرای سیاستهای انتشارات - اجرای طرح‌های اطلاعاتی و انتشاراتی برای آگاهی افکار عمومی. - تهیه طرحها و اجرای برنامه‌های بازدید از فعالیتها. - بررسی و اقدام در زمینه مطالب منتشر شده در رسانه‌های گروهی. - تنظیم گزارش پیرامون برنامه‌ها و فعالیتها و اقدامات سازمان به منظور انعکاس آن در رسانه‌ها گروهی. - برگزاری و تشکیل سمینارها، کنفرانسها، بازدیدها و مصاحبه‌ها - انتشار اخبار، مقاله‌ها و آگهی‌ها در رسانه‌های گروهی. - اقدام به انتشار نشریه‌های اختصاصی طبق مقررات موجود. - استفاده از وسایل سمعی و بصری، عکس، اسلاید و فیلمهای خبری یا مستند نمایش فعالیتها و اقدامات انجام شده. - دریافت، ثبت و صدور نامه‌های سازمان و ارجاع به واحدهای ذیربط. - تحریر و توزیع نامه‌های حوزه ریاست سازمان. - نگهداری و بایگانی سوابق و ارسال پرونده‌ها به واحدهای متقاضی و مراقب عودت آنها. (۲) دفتر برنامه‌ریزی: - بررسی و مطالعه طرحها و پروژه‌ها و برنامه فعالیتهای عمرانی و صنعتی کشور و انطباق آن با خط‌مشی سازمان در جهت تأمین نیروی انسانی و‌تخصص‌های نیاز. - مطالعه به منظور شناخت سیاستهای عمومی و تعیین اولویت‌ها در زمینه امور مربوط به اشتغالت و آموزشهای فنی و تخصصی به منظور انجام امور‌برنامه‌ریزی. - مطالعه برنامه‌های سازمانهای تعاونی و تولید و کشف زمینه‌ها مولد و سالم ؟؟ سرمایه‌گذاری آنها در جذب نیروی کار و برنامهریزیهای لازم در این‌زمینه. - مطالعه و بررسی برنامه‌های سرمایه‌گذاری کشور در ایجاد و یا گسترش واحدهای صنعتی و تولیدی و تحولات آن از نظر کاربرد تکنولوژی جدید و‌اتوماسیون و تأثیراتی که در جذب نیروی کار خواهد داشت به منظور برنامه‌ریزی فعالیتهای سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی. - مطالعه و بررسی نتایج آمار جمعیت و صفات یکفی و کمی آن در مناطق مختلف کشور و برآورد ترکیب جمعیت آینده به تفکیک جمعیت فعال و غیر‌فعال و آماده به کار و برنامهریزیهای لازم در جهت رفع نارساییها در ارتباط با وظائف سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی. - تماس با کلیه مؤسسات آموزشی به منظور اطلاع از کمیت و کیفیت و بازده آموزشی این مؤسسات در سالهای آتی و تطبیق برنامه‌های سازمان آموزش‌فنی و نیروی انسانی با این اطلاعات و برنامهریزیهای لازم. - جمع‌آوری آمار و اطلاعات در زمینه نیروی انسانی کشور و مطالعه و تجزیه و تحلیل و نتیجه‌گیری از آنها به منظور توصیه به دستگاه‌های برنامه‌ریزی‌کشور. - همکاری مؤثر با شاخه معاونت نیروی انسانی در زمینه تهیه فرمهای آماری مربوط - تهیه برنامه با مشارکت واحدهای مربوط. - ایجاد هماهنگی در فعالیتها از طریق برنامه‌ریزی و گزارش‌گیری و بازدیدهای موردی. - نظارت بر اجرای برنامه و چگونگی پیشرفت فعالیتها و پیشنهاد راه‌حلهایی به منظور رفع مشکلات موجود. - بررسی و سنجش عملیات و نتایج حاصله از اجرای طرحها و برنامه‌ها. - تهیه و ارائه گزارش‌های لازم به ریاست سازمان. (۳) - مرکز تربیت مربی - اجرای برنامه‌های آموزشی (تئوری - تکنولوژی - عملی) در مرکز تربیت مربی و یا محل‌های دیگر بر اساس ضوابط و آیین‌نامه‌های سازمان. - تشکیل دوره‌های آموزشی کوتاه و درازمدت جهت بالابردن مهارت مربیان شاغل و کارآموزان مربیگری. - تهیه و اجراب برنامه‌های آموزش پداگوژی - کارشناس آموزش و تعلیمات سرپرستی. - ارائه پیشنهادات و نظرات اصلاحی در زمینه‌های مربوط - اجرای آزمون و تعیین صلاحیت مربیان دوره دیده از نظر تئوری و عملی - آموزش مربیان در کاربرد و تهیه وسائل و تجهیزات کمک آموزشی - پیگیری و نظارت بر اجرای برنامه‌ها آموزشی توسط مربیان دوره دیده در مراکش آموزشی سازمانها و صنایع کشور به منظور تعیین کمبودها و اصلاح‌برنامه‌های آموزشی - همکاری با کلیه سازمانها و واحدهای آموزشی و صنایع کشور به منظور ایجاد هماهنگی در اجرای برنامه‌های تربیت مربی. - اجرای سایر امور ارجاعی از طرف مقامات مافوق که به نحوی با امر آموزش ارتباط دارد. (۴) - دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی: - تهیه و تنظیم تستهای آزمون بر اساس سئوالات پیش‌بینی شده در استاندارد جزوات آموزشی -نظارت بر انجام آزمون در مناطق و بررسی و ارزشیابی نتایج آن. - تیه و تنظیم فرمهای مخصوص درج نتایج آزمون. - همکاری با کمیته تعیین مهارت در انجام آزمون مربیات بر اساس طرح طبقه آنان. - تهیه و پیشنهاد طرح‌های جدید به منظور بهبود روش آزمون با همکاری واحدهای ذیربط. - اخذ گزارش فعالیتهای واحدهای آموزشی و بررسی این گزارشات جهت ارزشیابی و نظارت و پیگیری و تدوین دستورالعملهای مربوط به منظور‌ارائه راه‌حل‌های مناسب در رفع نارساییها و تهیه گزارش جهت مقامات ذیربط. - بررسی و تعیین دلائل نارساییها و مشکلات کار واحدها و افراد مسئول. - مطرح نمودن نارساییهای موجود در واحدهای سازمان در کمیسیونهای ارزشیابی متشکل از مسئولان واحدهای ذیربط و اخذ راه حلهای مناسب و‌پیگیری لازم در اجرای نتایج. - شناخت کمبودهای مهارت کارگران آموزش دیده و کارآموزان و اعلام نتایج با واحدهای مربوطه جهت برنامه‌ریزی در رفع این کمبودها. - تهیه و ارسال فرمهای مخصوص ارزشیابی کار کارکنان به واحدها و تهیه فرمها و نمودارهای مربوط. - فراهم آوردن مقدمات لازم برای انجام مسابقات ملی مهارت، با همکاری مدیریتهای مناطق و اخذ نتایج مربوطه. - فراهم آوردن مقدمات شرکت کارگران در مسابقات مهارت فنی در سطح بین‌المللی در صورت لزوم. ب - وظایف حوزه معاونت فنی و آموزشی (۱) - مدیریت پژوهشی: - شناسایی صنایع و ارزشیابی مهارتهای موجود در صنایع. - تعیین نیازهای آموزشی صنایع. - بررسی و تعیین اولویتهای آموزشی کارگران. - شناخت زمان مهارت کارگران و تعیین کمبودها - تهیه دستورالعملهای انتخاب و راهنمایی حرفه‌ای جهت استفاده واحدهای اجرایی. - جمع‌آوری اطلاعات لازم در زمینه استانداردهای مهارت و آموزش موجود در حرفه‌های مختلف صنایع. - ایجاد ارتباط با واحدهای صنعتی کشور و شناسایی افراد متخصص و دعوت از آنان به منظور تشکیل کمیسیونهای مختلف جهت تهیه استانداردهای‌مهارت و آموزشی. - راهنمایی کمیسیونهای استانداردهای مهارت و آموزشی و اقدام در جهت رفع مشکلات موجود. - تجدید نظر در استانداردهای مهارت و کتب آموزشی بر حسب پیشرفت و تغییرات ایجاد شده در صنایع. - مطالعه و بررسی روشهای آموزشی موجود در سازمانها و مؤسسات آموزشی داخل و خارج کشور و تعیین نوآوریها در این شورها برای به کارگیری آنها‌در امر آموزش فنی و حرفه‌ای. - اصلاح روشهای آموزشی موجود بر اساس پیشنهادات و نظرات مسئولین واحدهای آموزشی. - برقراری ارتباط با واحدهای صنعتی کشور و سازمانهای آموزشی به منظور دعوت از صاحبنظران ذیصلاح در رشته‌های مختلف جهت تشکیل‌کمیته‌های مربوط به تهیه کتب، جزوات آموزشی و سئوالات آزمون. - نظارت در چاپ و تکثیر جزوات و کتب آموزشی و نشریات فنی. - تهیه وسائل کمک آموزشی در ارتباط با برنامه‌های آموزشی (از قبیل فیلم، اسلاید ورق‌های ترانپارس، فیلم استریپ و غیره). - همکاری مستمر و مداوم با مرکز تربیت مربی در امر پژوهشی به منظور استفاده از امکانات فنی این مرکز. ۱ - (۱) - اداره شناسایی صنایع و مهارتها و راهنمایی حرفه‌ای: -------------------------------------------------------- - تهیه و تدوین طرح‌های شناسایی صنایع در سطح کشور. - تهیه و تدوین طرح‌های ارزشیابی مهارتها در صنایع کشور. - تعیین نیازهای آموزشی صنایع در سراسر کشور. - تعیین مشاغل موجود در صنایع کشور. - تعیین اولویتهای آموزشی کارگران. - تهیه و تنظیم پرسشنامه‌های کارگاهی به منظور شناسایی واحدهای صنعتی. - بررسی مشخصات نیروی انسانی مشاغل در صنایع از نقطه نظر مهارتها و ارائه پیشنهادات لازم در زمینه تعیین دوره‌های آموزش به واحد آموزشی در‌صنایع. - بررسی نحوه توزیع پرسنل فنی و اداری موجود در واحدهای تولیدی و خدماتی و ارائه پیشنهادات اصلاحی. - بررسی و مطالعه روند جابجایی نیروی کار در داخل واحدهای صنعتی. - انجام تستهای لازم به منظور شناخت میزان مهارت کارگران با مکاری واحد ذیربط و تعیین نیازهای آموزشی. - بررسی مهارتهای موجود و مهارتهایی که به علت بوجود آمدن صنایع جدید ضرورت دارد. - تهیه تستها، دستورالعملها و انتخاب و راهنمایی حرفه‌ای و ارسال آن با مدیریت اجرایی. ۲ - (۱) اداره تهیه استانداردهای مهارت -------------------------------------------------------- - برقراری ارتباط با کلیه کارخانجات و شرکت‌ها به منظور تهیه استانداردهای مهار و آموزشی. - تهیه و جمع‌آوری کلیه اطلاعات موجود در زمینه استانداردهای مهارت و آموزش تدوین شده در حرف و صنایع. - تهیه و تنظیم استانداردهای مهارت و آموزش در رشته‌های شناسایی شده در سطوح صنایع و خدمات کشور با توجه به تحقیقات و مطالعاتی که در‌این زمینه‌های کشور به عمل آمده است. - دعوت از اعضای واجد شرایط کمیسیونهای مختلف به منظور تهیه استانداردهای مهارت و آموزش. - راهم آوردن امکانات تشکیل و ارائه راهنمایی‌های لازم به کمیسیونها جهت تدوین استانداردهای مهارت و آموزشی (الف در محل اداره. ب - در کارخانجات تهران. ج - در کارخانجات شهرستانها). - تجدید نظر در استانداردهای مهارت و آموزشی به منظور هنگام نمودن آنها بر اساس پیشرفت تکنولوژی. - نگهداری صورتجلسه‌ها و حق حضورها و استانداردهای مهارت. ۳ - (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشها و برنامه‌های آموزشی: -------------------------------------------------------- - تعیین هدفهای قابل اندازه‌گیری برنامه‌های آموزشی بر اساس اطلاعات تجربه و تحلیل شده صنایع و مهارتها. - مطالعه و بررسی روشها و سیستمهای آموزشی موجود در سایر سازمانها و مؤسسات آموزشی داخل و خارج کشور به منظور اطلاع از نوآوریها و به‌کارگیری روشهای جدید در امر آموزش فنی و حرفه‌ای. - تشکیل کلاسهای نمونه آموزشی با همکاری واحدهای ذیربط. - تشکیل کمیته‌های ارزشیابی با شرکت مسئولین واحدهای ذیربط و صاحبنظران صنایع و آموزش فنی و حرفه‌ای جهت بررسی و تصویب طرح‌های‌آموزشی. - نظارت بر تهیه و تنظیم برنامه‌های آموزشی، تهیه و تنظیم طرح درس - کتاب راهنمایی مربی - نقشه‌های فنی وسائل کمک آموزشی - سمعی و‌بصری و تجهیزات و وسایل بر اساس الگوهای آموزشی. - ارسال برنامه‌های تهیه شده به واحدهای اجرایی پس از انجام آزمایشهای ارزشیابی لازم. - بررسی و تحقیق مستمر در مورد کمبودهای و اشکالات برنامه‌های ارائه شده و ارائه پیشنهادات اصلاحی لازم در جهت رفع آنها. - ایجاد ارتباط با سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی داخلی و خارجی. پیشنهادات اصلاحی لازم در جهت رفع آنها. - ایجاد ارتباط با سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی داخلی و خارجی. ۴ - (۱) - اداره تهیه و تدوین کتب آموزشی: -------------------------------------------------------- - ایجاد ارتباط با کارخانجات، سازمانها و شرکت‌های مختلف صنعتی به منظور تهیه و تدوین کتب و جزوات آموزشی. - شناسایی و همکاری با کارشناسان و صاحبنظران به منظور همکاری در تهیه جزوات و کتب آموزشی. - تهیه مقدمات عقد قرارداد تألیف و ترجمه کتب آموزشی با کارشناسان و صاحبنظران در ارتباط با استانداردهای مهارت و آموزشی. - تصحیح فنی و عبارتی و تصحیح اشکال کلی جزوات و کتب آموزشی مورد قرارداد؟؟ - تهیه و ترجمه کتب و جزوات آموزشی مورد نیاز بر اساس استانداردهای مهارت ؟؟ و آموزشی با استفاده از کتب و جزوات و کاتالوگ‌های موجود در‌کارخانجات. - تهیه نقشه‌های دستورالعملهای کارگاهی. -تجدید نظر در جزوات و کتب آموزشی مدون با توجه به پیشرفت تکنولوژی. - ارتباط با اداره تهیه استانداردهای مهارت و آموزشی به منظور تصحیح استانداردهای مهارت و آموزشی و در صورت لزوم تشکیل کمیسیونهای‌مربوطه. - تهیه زیرنویس، رئوس، اشکال و تنظیم صفحات (فرم‌بندی) و تهیه فهرست ؟؟ مندرجات کتب و جزوات آموزشی و اشکال مناسب روی جلد، ترسیم‌نقشه‌های فنی و نقاشی اشکال با همکاری صاحبنظران. - نظارت بر امر چاپ و تکثیر کتب و جزوات. ۵ - (۱) - اداره تهیه اسناد و وسائل کمک آموزشی: -------------------------------------------------------- - جمع‌آوری و نگهداری اسناد و کتب و جزوات آموزشی و کمک آموزشی مورد نیاز از طریق تماس دائم با مؤسسات داخلی و خارجی. از طریق تماس دائم با مؤسسات داخلی و خراجی. - جمع‌آوری و نگهداری کلیه وسایل کمک آموزشی (فیلم، اسلاید، فیلم استریپ ترانسپارنس) و غیره. - دوبله کردن فیلم و ترجمه نوشته‌ها وسائل کمک آموزشی اسلاید، فیلم استریپ پوسترهای آموزشی و غیره و ارسال به واحدهای اجرایی. - فراهم نموند امکانات چاپ و تکثیر نشریات فنی و وسائل کمک آموزشی و استانداردهای آموزشی. - تهیه لیست وسائل آموزشی و کمک آموزش موجود در مراکز آموزش و همچنین تهیه لیست کتب نی موجود در کتابخانه‌های داخلی و خارجی. - بررسی احتیاجات سازمان در زمینه اسناد آموزشی و تنظیم فهرست آنها. - تماس با کتابخانه‌های دانشگاه‌ها و مؤسسات علمی داخلی و خراجی و مراکز انتشاراتی به منظور تهیه فهرست جدیدترین کتب و نشریات که در‌زمینه‌های مربوط به هدف و وظایف سازمان چاپ و تنظیم شده است. - طبقه‌بندی اسناد و مدارک آموزشی. - تهیه لیست کلیه استانداردهای مهارت و استانداردهای آموزشی انتشار یافته در دست تهیه. - سفارش کتب و استانداردهای آموزشی به چاپخانه. - توزیع کتب و استانداردهای آموزشی و مهارت مورد درخواست به مناطق و مراکز سازمان و سایر سازمانهای آموزشی. (۲) - مدیریت اجرایی و آموزشی: -------------------------------------------------------- - نظارت بر امور آموزشی، و تجهیز و توسعه و فعالیتهای مراکز آموزشی، و تجهیز و توسعه و فعالیتهای مراکز آموزشی - بررسی پیشنهادات مدیران مناطق و مسئولین مراکز در ارتباط با مسائل آموزش اداری و مالی و ارجاع این پیشنهادات به واحدهای ذیربط. - بررسی اعتبارات مالی و پیشنهادات مدیران مناطق و مسئولین مراکز در زمینه بودجه مراکز و انطباق آن با اعتبارات تصویب شده و مقررات مالی و‌تنظیم بودجه مورد نیاز مراکز و ارائه پیشنهاد به مدیریت تشکیلات و بودجه. - ابلاغ دستورالعمل و بخشنامه‌ها به مدیران مناطق در ارتباط با کارهای اجرایی مراکز. - جمع‌آوری استاندارده او جزوات آموزشی مورد نیاز مراکز از واحد مدیریت پژوهشی و ارسال به واحدهای اجرایی. - فراهم نمودن امکانات و مقدمات آموزش مربیان مراکز بر اساس طرح طبقه‌بندی ؟؟ با همکاری واحدهای ذیربط. - معرفی مراکز آموزشی به صاحبان صنایع و مدیران سازمانهای آموزشی برای ؟؟ آنان از تسهیلات آموزش در مراکز. - نظارت بر اجرای آزمون کارآموزان مراکز. - برقرار ارتباط با مدیریت آموزش در صنایع به منظور رفع نیازمندیهای احتمالی واحدهای صنعتی در زمینه استفاده از امکانات آموزشی مراکز. - نظارت بر تجهیزات مراکز از نظر کمی و کیفی و انطباق یا استانداردهای آموزشی. - تهیه نقشه‌های کارگاهی و مشخصات آنها بر اساس استانداردهای موجود در ابلاغ آن به مدیران مناطق به منظور هماهنگ نمودن طرح‌های کارگاهی‌مرکز. - تعیین تجهیزات مراکز و بررسی آنها و تشخیص کمبودهای و نارساییها در ارتباط تجهیزات استاندارد شده. - مطالع طرح‌های ایجاد مراکز تعلیمات حرفه‌ای و انجام اقدام اولیه در زمین تأسیسی مراکز جدید. - مطالعه و بررسی طرح‌های ساختمانی و تأسیسات تهیه شده توسط مهندسین مشاور از جهت انطباق با ضوابط و نیازهای آموزشی و تصویب این‌طرح‌ها. - بررسی نیازهای مراکز در زمینه توسعه و تجهیز و ایجاد کارگاه‌های آموزشی جدید و اظهار نظر در این مورد. - بررسی و برآورد اعتبارات مالی ملی برای ایجاد و توسعه مراکز و پیشنهاد آن مدیریت تشکیلات و بودجه. - بررسی طرح‌های پیشنهادی متقاضیان ایجاد مؤسسات کارآموزی آزاد با مکاری واحد ذیربط. -نظارت بر تشخیص صلاحیت فنی و حرفه‌ای متقاضیان ایجاد مؤسسات کارآموز آزاد. - ایجاد هماهنگی در برنامه‌های آموزشی مؤسسات کارآموزی آزاد. ۱ - (۲) - اداره امور مراکز آموزشی: -------------------------------------------------------- - نظارت بر آموزش کارآموزان مراکز تعلیمات حرفه‌ای از جهت رعایت استانداردها و جزوات آموزش موجود. - نظارت بر کلیه فعالیتهای مراکز تعلیمات حرفه‌ای از طریق بازرسی و کنترل مدارک و دفاتر مالی، مدارک و دفاتر انبار و سایر اسناد و مدارک مربوط. - نظارت بر بهره‌برداری دقیق از تجهیزات و مواد اولیه مصرفی برای امور آموزش از طریق اعزام بازرس. - بررسی، اظهار نظر و تصویب پیشنهادات مدیران مناطق و مسئولیت مراکز تعلیمات حرفه‌ای در ارتباط با مسائل آموزشی. - دریافت تاریخهای آزمون مربیان مراکز تعلیمات حرفه‌ای بر اساس طرح طبقه‌بندی آنان و همکاری با دفتر آزمون به منظور فراهم نمودن مقدمات‌آزمون آنان و ابلاغ امر به مدیران مناطق. - ارتباط با اداره روابط عمومی به منظور فراهم نمودن امکانات شناسایی مراکز با صاحبان صنایع و کارفرمایان جهت استفاده آنان از تسهیلات آموزشی‌مراکز. - دریافت نظریات مدیران مناطق در زمینه کادر سرپرستی مراکز و اقدام در جهت رفع نیازهای موجود. - دریافت و بررسی پیشنهادات مدیران مناطق در ارتباط با امور رفاهی کارآموزان مراکز و ارجاع این پیشنهادات به واحدهای ذیربط جهت اجرا. - جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری در زمینه تعداد کارآموزان رشته‌های مختلف مراکز به تفکیک ثبت نام شده و تعلیم دیده. - فراهم آوردن امکان ارتباط بین مربیان به منظور تبادل اطلاعات تخصص آنان در رفع نیازهای آموزشی. - انجام سایر اموری که از طرف مدیر اجرایی آموزش ارجاع می‌شود. ۲ - (۲) - اداره آموزشگاه‌های آزاد: -------------------------------------------------------- - تشخیص صلاحیت فنی و حرفه‌ای متقاضیان ایجاد مؤسسات کارآموزی با همکاری واحد ذیربط. - تعیین ضوابط مربوط به صلاحیت فنی و حرفه‌ای متقاضیان ایجاد مؤسسات کارآموزی و تهیه استانداردهای تجهیزات و لوازم آموزشی مؤسسات‌کارآموزی آزاد برای همکاری مدیریت پژوهشی. - جمع‌آوری اطلاعات و آمار از تعداد مؤسسات کارآموزی آزاد، نوع آنها، ظرفیت آنها و مشخصات دیگر با همکاری مدیریتهای مناطق. - ضبط و نگهداری آمار کارآموزان تعلیم دیده در مؤسسات کارآموزی آزاد در سراسر کشور. - تهیه و تنظیم برنامه‌های آموزشی مؤسسات کارآموزی آزاد به همکاری واحدهای ذیربط. - نظارت بر نحوه کار مؤسسات کارآموزی آزاد به منظور اطمینان از رعایت مقررات و دستورالعملهای مربوط از طریق واحدهای اجرایی ذیربط. ۳ - (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی: -------------------------------------------------------- - مطالعه و بررسی استانداردهای وسائل و تجهیزات آموزشی و تهیه لیست‌ها ؟؟ مربوط به تجهیزات آموزشی رشته‌های مختلف بر اساس این‌استانداردها و ابلاغ ؟؟ لیستهای تجهیزات به مدیران مناطق جهت اجراء در مراکز تعلیمات حرفه‌ای ؟؟ - تهیه نقشه‌های مراکز آموزشی و کارگاهی و مشخصات آنها بر اساس تجهیزات ؟؟ استاندارد شده از نظر نیازهای تأسیساتی. - تهیه فرمهای مربوط به صورت‌برداری از تجهیزات آموزشی رشته‌های مختلف ؟؟ مراکز و تعیین مشخصات آنها و ارسال این فرمها به مدیران مناطق‌جهت ؟؟ تکمیل و اخذ فرمها و مطالعه و بررسی آنها و تشخیص کمبودها و نارساییها در مقایسه با تجهیزات استاندارد شده و اقدام در جهت رفع‌کمبودها. - مطالعه طرح‌های مربوط به ایجاد مراکز و همکاری با واحد ذیربط در تهیه زمین مورد نیاز. - بررسی و تعیین تجهیزات آموزشی و اداری مربوط به مراکز جدیدالتأسیس. - برآورد اعتبار لازم برای توسعه و تجهیزات مراکز و ارائه گزارش به واحدهای ذیربط جهت تأمین اعتبار و پیگیری تا اخذ نتیجه. - نظارت بر خرید تجهیزات و لوازم آموزشی و دیگر تجهیزات مورد لزوم مراکز جدیدالتأسیس و تجهیزات مربوط به توسعه مراکز. - اخذ پیشنهادات مربوط به توسعه و تجهیز مراکز و مطالعه آنها به منظور تطبیق با استانداردها و راهنمایی مسئولیت مراکز و مدیران مناطق و کمک فنی‌در اجرای این طرحها. - با نظارت بر طرح‌های ایجاد و توسعه مراکز از طریق انجام بازدیدهای لازم به منظور اطمینان از انطباق آن با معیارهای مصوب. - تهیه فرمهای مربوط به پیشرفت کار طرح‌های ساختمانی و تأسیساتی مراکز تعلیمات حرفه‌ای جدیدالتأسیس و طرح‌های توسعه و کنترل و تطبیق‌کارهای اتحاد شده با طرح‌های مصوب. - شرکت در کمیسیونهای تحویل ساختمانها و تأسیسات مراکز جدیدالتأسیس و طرح‌های توسعه و کنترل و تطبیق کارهای انجام شده با طرح‌های‌مصوب. - نظارت بر نصب بهره‌برداری از ماشین‌آلات مربوط به کارگاه‌های مراکز جدیدالتأسیس و طرح‌های توسعه مراکز موجود و ارائه راهنمایی‌ها و انجام‌همکاری‌های لازم. - همکاری با مدیریت آموزش در صنایع به منظور ارائه طرح‌های استاندارد شده ایجاد مراکز جوار و تجهیزات مورد لزوم آنها. (۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع: -------------------------------------------------------- - نظارت بر آموزش کارگران واحدهای صنعتی در خط تولید و آموزش در مراکز جوان کارخانه. - بررسی پیشنهادات مدیران صنایع در ارتباط با آموزش کارگران در خط تولید و مراکز جوار و اظهار نظر در مورد پیشنهادات. - ارائه استاندارد و جزوات آموزشی به صاحبان صنایع در ارتباط با آموزش کارگران در خط تولید و مراکز جوار با همکاری مدیریت پژوهشی. - فراهم‌آوردن موجبات آموزش کارگران واحدهای صنعتی با توجه به نیازهای آموزشی موجود و بر اساس مطالعات و بررسیهای انجام شده در واحد‌ذیربط. - فراهم‌آوردن موجبات آموزش مربیان و سرپرستان واحدهای صنعتی با همکاری مدیریتهای پژوهشی و آزمون. - نظارت بر اجرای آموزش سرپرستان و مدیران واحدهای صنعتی - راهنمایی صاحبان صنایع در زمینه طرح‌های آموزشی آنان و ایجاد مراکز ؟؟ و آموزش ضمن کار. - همکاری و نظارت بر اجرای آزمون کارگران واحدهای صنعتی آموزش دیده در ؟؟ تولید و یا مراکز جوار - بررسی نیازهای آموزشی سرپرستان و اتخاذ تدابیر مناسب جهت رفع این نیاز ؟؟ - نظارت بر آموزش کارگران و متخصصین ایرانی که در جوار کارشناسان خارجی اشتغال دراند و کوشش در امر انتقال تخصص از متخصصین خارجی به‌ایرانی. - ارائه طرح‌های مربوط به ایجاد مراکز جوار کارخانه بر اساس نیازهای آموزشی ؟؟ - ایجاد هماهنگی بین مراکز جوار کارخانجات بر حسب نوع فعالیتهای آنها. - ایجاد امکانات آموزشی برای دانشجویان دانشکده‌های فنی - هنرجویان هنر ؟؟ و مربیان مراکز تعلیمات حرفه‌ای جهت استفاده از مراکز جوار و‌آموزش در خط تولید ؟؟ - نظارت بر اجرای صحیح مقررات و قوانین مربوط به ایجاد مراکز جوار و ضوابط ؟؟ پرداخت حق کارآموزی. - نظارت بر فعالیتها و تعیین مشخصات مراکز جوار که بر اساس ضوابط و مقررات ؟؟ شده اداره می‌شوند. - ابلاغ دستورالعملها و آیین‌نامه‌های مربوط به ضوابط و معیارهای ایجاد مراکز ؟؟ جوار به مدیریتهای مناطق. - بررسی و راهنمایی متقاضیان در زمینه‌های فنی و آموزشی و کوشش در رفع مشکلات آنان - ایجاد زمینه‌های آموزشی از طریق وسائل ارتباط جمعی - نظارت بر اجرای آموزش خودیاری - همکاری با واحدهای نی در تهیه بروشورها و دستورالعملهای فنی کار جهت استفاده خانواده‌ها و کارگران ۱ - (۳) - اداره تعلیمات سرپرستی و آموزش ضمن کار: -------------------------------------------------------- - کنترل و نظارت بر آموزش کارگران واحدهای صنعتی در خط تولید از طریق اعزام بازرس - مطالعه و بررسی پیشنهادات مدیران مناطق و صاحبان صنایع در ارتباط با آموزش و ارجاع به واحدهای ذیربط و جهت اجرا. - فراهم‌آوردن زمینه‌های آموزشی جهت کارگران واحدهای صنعتی با استفاده از برنامه‌ها و جزوات و استانداردهای آموزشی موجود. - بررسی نیازهای آموزش مربیان و سرپرستان واحدهای صنعتی و اقدام در جبه رفع این نیازمندیها با همکاری واحدهای ذیربط - تماس با صاحبان صنایع به منظور ارائه برنامه‌های آموزش سرپرستان و نحوه اجرای این برنامه‌ها از طریق مدیران مناطق. - ایجاد تسهیلات لازم برای آزمون کارگران آموزش دیده ضمن کار از طریق همکاریهای با دفتر آزمون. - راهنمایی صاحبان صنایع در زمینه تهیه طرحها و برنامه‌های آموزشی کارگران در ضمن کار با کمک واحدهای ذیربط - نظارت بر اجرای برنامه‌های آموزش سرپرستان و مدیران صنایع در سطوح کشور را طریق اعزام بازرس - شناخت نیازهای آموزش سرپرستان و تغییرات روشهای کار از طریق تهیه و ارسال پرسشنامه جهت صاحبان صنایع از طریق واحدهای اجرایی مناطق‌و انعکاس نتایج حاصله به واحدهای ذیربط. - شناسایی و استفاده از افراد متخصص در رشته‌های مختلف در صنایع جهت رفع نیازمندهای آموزش ضمن کار. - همکاری با مدیریت اجرایی آموزش و اداره آموزش مراکز جوار به منظور رفع نیازمندهایی احتمالی آنها در زمینه آموزش ضمن کار. - همکاری در ایجاد امکانات آموزشی و بازآموزی برای دانشجویان دانشکده‌ها فنی هنرجویان هنرستانها و مربیان مراکز تعلیمات حرفه‌ای از طریق‌آموزش ضمن کار در واحدهای صنعتی. - ارتباط مستمر با مدیریت اشتغال اتباع بیگانه به منظور اطلاع از موارد استفاده از تخصص‌های اتباع خارجی در وادحدهای صنعتی و انجام اقدامات‌لازم‌الا؟؟ طریق واحدهای اجرایی به منظور انتقال تخصص به افراد ایران از طریق آمو؟؟ ضمن کار در واحدهای صنعتی ۲ - (۳) - اداره امور مراکز جوار کارخانه: -------------------------------------------------------- - نظارت بر اجرای صحیح ضوابط آموزش در مراکز جوار کارخانه. - ارائه طرح‌های مربوط به ایجاد مراکز جوار کارخانه بر اساس نیازهای آموزشی و یا همکاری واحدهای ذیربط. - ایجاد هماهنگی بین مراکز جوار کارخانجات موجود در سطح کشور بر حسب ؟؟ فعالیتهای کارخانجات و نیازهای آموزشی آنها. - ایجاد تسهیلات لازم برای انجام آزمون کارآموزان و کارگران آموزش دیده در ؟؟ جوار با همکاری دفتر آزمون. - ایجاد تسهیلات لازم برای آموزش و تأمین کادر مربیان مراکز جوار کارخانجات همکاری مرکز تربیت مربی. - توزیع جزوات و برنامه‌های آموزشی و همکاری در تأمین وسایل کمک آموزشی در ؟؟ جوار کارخانجات. - ایجاد زمینه‌های لازم برای معرفی کارآموز به مراکز جوار کارخانجات و همکار؟؟ در ایجاد تسهیلات و امکانات آموزش و بازآموزی برای دانشجویان‌دانشکده‌ها ؟؟ فنی - هنرجویان هنرستانها و مربیان مراکز آموزشی جهت استفاده از مراکز ؟؟ کارخانجات. - دریافت و مطالعه و بررسی پیشنهادات مدیران مناطق و صاحبان صنایع ؟. ارتباط با فعالیتهای مراکز جوار و انطباق آنها با مقررات و قوانین ایجاد‌مراکز ؟؟ جوار و ارجاع امر به واحدها و مسئولیت ذیربط جهت اجرا. - همکاری با مدیریتهای مناطق و مدیران صنایع جهت تعیین واحدهای مشمول ایجاد مراکز جوار و ایجاد تشکیلات و انجام راهنمایی‌های لازم. - بررسی و جلب همکاری مدیران صنایع جهت ایجاد مرکز آموزشی جوار به صورت تعاونی و به منظور استفاده کارگران چند واحد صنفی. - ابلاغ دستورالعملهای و آیین‌نامه‌های مربوط به ضوابط و معیارهای ایجاد مراکز جوار به مدیریتهای مناطق جهت اجرا و مدیران صنایع جهت اطلاع. - جمع‌آوری اطلاعات آماری در زمینه تعداد مراکز جوار موجود در کشور،نوع این مراکز، ظرفیت، رشته‌های آموزشی، مشخصات تجهیزات، مشخصات‌ساختمان تعداد کارگران و کارآموزان آموزش دیده در این مراکز و غیر از طریق مدیریتهای مناطق. - تعیین نیازهای آموزشی کارگران واحدهای صنعتی بر اساس بررسیهای اداره شناسایی صنایع و مهارتها و پیگیری در جهت رفع این نیازها از طریق‌آموزش آنان در مراکز جوار کارخانجات - انجام کلیه امور ارجاعی مربوط به آیین‌نامه و مقررات ایجاد مراکز جوار کارخانجات - همکاری با سایر واحدهای ذیربط به مظنور رفع نیازمندیهای احتمالی و استفاده امکانات آموزشی موجود. ۳ - (۳) - اداره راهنمایی فنی و آموزش خودیاری: -------------------------------------------------------- - رفع نیازهای فنی و آموزش احتمالی کارآموزان تعلیم دیده مراکز در ارتباط با شغل مورد تصدی از طریق مکاتبه و ارائه جزوات و کتاب‌های فنی و‌راهنمایی در جهت شرکت در برنامه‌های آموزشی موجود - راهنمایی متقاضیانی آموزشهای فنی و حرفه‌ای و کوشش در رفع مشکلات آنان - تهیه و توزیع بروشورهای فنی و دستورالعملهای کار با دستگاه‌های فنی به منظور استفاده خانواده‌ها و کارگران در جهت بالا بردن سطح اطلاعات‌تخصص و بهره‌وری شغلی آنان. - تهیه بروشورهایی در زمینه چگونگی استفاده صحیح از وسائل فنی و مراعات موارد ایمنی کار در واحدهای صنعتی و منازل - ایجاد زمینه‌های آموزشی از طریق وسایل ارتباط جمعی و مجلات و روزنامه‌ها با همکاری اداره روابط عمومی و سایر واحدهای سازمان. - همکاری با واحدهای تولیدی و واردکنندگان محصولات صنعتی در تهیه بروشورهای آموزشی جهت استفاده‌کنندگان این نوع وسائل. - کوشش در جهت راهنمایی فنی و ایجاد تسهیلات لازم برای اجرا و یا تکمیل طرح‌های نی تهیه شده توسط جوانان و کارگران و دیگر افراد علاقمند در‌کشور - فراهم‌آوردن امکانات تشکیل کارگاه و کلاسهای آموزش کوتاه مدت خودیاری به منظور استفاده جوانان و خانواده‌ها در ارتباط با وسائل و دستگاه‌هایی‌در منازل مورد استفاده قرار می‌گیرد. - نظارت بر امور آموزشی کلاسهای آموزش کوتاه مدت خوداری و کوشش در ایجاد هماهنگی لازم در زمینه برنامه‌های اجرایی. (۴) - دبیرخانه -------------------------------------------------------- - دریافت و ثبت و صدور نامه‌های حوزه معاونت. - تحریر و تکثیر نامه‌های حوزه معاونت بین مدیریتها و ادارات ذیربط. - نگهداری و بایگانی سوابق و پرونده‌ها جهت استفاده متقاضیان و مراقبت عودت آنها. - تهیه و تأمین ملزومات مورد نیاز، حوزه معاونت. - جمع‌آوری و ابلاغ قوانین، آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌ها و دستورات اداری. ج - وظایف حوزه معاونت اداری و مالی -------------------------------------------------------- (۱) - مدیریت امور اداری -------------------------------------------------------- - مراقبت و نظارت در حسن اجرای قوانین و مقررات استخدامی سازمان - مطالعه لوایح و آیین‌نامه‌ها و مقررات استخدامی و پیشنهادها و نظرهای اصلاح لازم. - بررسی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و برآورد اعتبارات پرسنلی آن. - همکاری با مدیریت بودجه و تشکیلات در مورد بررسی و تهیه پیشنهاد درباره حذف تشریفات زائد استخدامی به منظور بهبود جریان کارها. - بررسی مسائل استخدامی و پاسخگویی به سئوالات استخدامی. - ارشاد و راهنمایی کلیه واحدهای تحت سرپرستی و برقراری لازم بین فعالیتها؟؟ واحدهای مذکور - مطالعه در امور مربوط به طبقه‌بندی مشاغل و تهیه شرح وظایف افراد. - پیش‌بینی احتیاجات سازمان از نظر وسایل و ملزومات اداری و برآورد هزینه - تهیه و تدارک نیازمندیهای سازمان با در نظر گرفتن مقررات مالی و اداری - انجام خدمات عمومی سازمان از قبیل حفاظت و نگهداری ابنیه، انتظامات رستوران و غیره - مراقبت در انجام امور تعمیر و تنظیف ساختمانها و وسائل اداری و تأمین سوخت و روشنای و حرارت و تهویه مرکزی ساختمانها - انجام امور مربوط به سرویس و پارکینگ اتومبیلها و تعمیرات و نگاهداری آنها. - کنترل امور حضور و غیابت کارکنان و ورد و خروج لوازم و اثاثیه. - راهنمایی ارباب رجوع به واحدهای ذیربط و رسیدگی و اقدام در رفع شکایات آنان - تنظیم برنامه کار روزانه رانندگان و اتومبیلها و نظرات در استفاده صحیح از آنها - انجام کلیه امور مربوط به چاپ و انتشارات سازمان ۱ - (۱) - اداره امور پرسنلی -------------------------------------------------------- - اجرای کلیه مقررات و آیین‌نامه‌های استخدامی کشور در سازمان - پیش‌بینی احتیاجات پرسنلی سازمان با همکاری کارشناسان مدیریت بودجه تشکیلات و اقدام لازم جهت استخدام افراد مورد نیاز با توجه به بودجه‌مصوبه - تهیه شرح وظایف و تعیین شرایط احراز افراد با توجه به طرح طبقه‌بندی مشاغل - انجام امور مربوط به استخدام، امتحان، مصاحبه، انتخاب مستخدمین رسمی پیمانی و هر نوع خرید خدمت - صدور احکام انتقال، مأموریت، مرخصی، تعلیق، انفصال، ترفیع و سایر امور بر اساس ضوابط و مقررات در حدود اختیارات تفویض شده. - ابلاغ قوانین و آیین‌نامه‌ها، بخشنامه‌ها و دستورات اداری و پیگیری آنها. - نگهداری پرونده‌های استخدامی کارکنان و تهیه و تنظیم آمارهای مربوطه. - انجام امور مربوط به بازنشستگی، وظیفه و ازکارافتادگی - رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان - شرکت در کمیسیون استخدام و ارائه پیشنهادات لازم در زمینه مسائل استخدام و حقوق کارکنان. - انجام امور مربوط به طرح شناسایی و ویژگیهای کارکنان سازمان و تکمیل فرمها مربوط به تهیه گزارشات و نمودارهای استخدامی جهت درج در‌پرونده پرسنل کارکنان. - تهیه آمارهای پرسنلی از لحاظ وضع استخدامی، معادن تخصیص و ؟؟ - همکاری و اجرای طرح تعیین شایستگی و استعداد مستخدمین رسمی در فوا؟؟ معین و انعکاس آن در پرونده استخدامی - تهیه گزارش لازم از فعالیتهای اداره امور پرسنلی و تسلیم آن به مدیر امور اداری - انجام سایر امور مشابه ۲ - (۱) - اداره رفاه کارکنان -------------------------------------------------------- - بررسی استحقاق کارکنان به وام مسکن و رسیدگی به تقاضاهای کارکنان در این مورد و انجام تشریفات لازم - بررسی تقاضاهای مربوط به وام ضروری و انجام تشریفات لازم - انجام امور مربوط به بیمه کارکنان - همکاری و تشکیل مساعی در زمینه تشکیل و اداره شرکت‌های تعاونی کارکنان - فراهم نمودن تسهیلات لازم در خصوص تدارک تفریحات سالم و تأمین رفاه برای کارکنان - پیگیری گزارشات ادارات مبنی بر بیماری مستخدمین و مساعدت و همکاری لازم در زمینه راهم نمودن تسهیلات لازم در جهت معالجه بیمار - تهیه لیستهای مربوط به کمک‌های غیر نقدی کارکنان بر اساس آمار پرسنلی سازمان - ایجاد تسهیلات لازم در مورد آموزش کارکنان - انجام سایر امور مشابه ۳ - (۱) - اداره تدارکات -------------------------------------------------------- - برآورد قیمت کالاهای مورد درخواست واحدها - خرید لوازم و وسائل مورد نیاز ادارات بر اساس مقررات و آیین‌نامه‌های معاملات ؟؟ - نظارت و بررسی اجناس خریداری شد و تحویل آن به انبار - تنظیم اسناد اجناس خریداری شده. - انجام تشریفات گمرکی کالاهای وارده برای سازمان. - انجام تعمیرات لوازم و اثاثی سازمان. - انجام سایر وظائف محوله. ۴ - (۱) - اداره خدمات -------------------------------------------------------- - حفظ و حراست کلیه خودروها و بر آورد لوازم و وسائل یدکی مورد نیاز. - کنترل سوخت خودروها و نظارت در سرویس آنها. - نگهداری سوابق و آمار خودروها و تنظیم برنامه کار رانندگان - انجام امور مربوط به نگهداری ساختمان و تأسیسات مربوطه - نظارت در سوخت مورد نیاز دستگاه‌های حرارت مرکزی و روشنایی. - برقراری ارتباط تلفنی واحدهای سامان با یکدیگر و با مؤسسات خارج از سازمان - انجام امور مربوط به نظافت ساختمان - کنترل ورود و خروج مراجعیت به سازمان. - ایجاد تسهیلات لازم به منظور برقراری سرویس رفت و آمد کارکنان - فراهم نمودن مقدمات جشنها و مراسم و خدماتی نظیر چراغانی و آذین‌بندی ساختمانها با همکاری واحد روابط مومی - نظارت بر امور اطلاعات و راهنمایی افراد و کنترل برنامه کشیک مستخدمین و رانندگان - تنظیم برنامه کار نگهبانان از جهت امین - انجام سایر امور مشابه. ۵ - (۱) - اداره چاپ و انتشارات -------------------------------------------------------- - چاپ اوراق اداری مورد نیاز. - چاپ کتب و جزوات تهیه شده در سازمان. - چاپ و تکثیر نشریات مورد لزوم. - صحافی کتب و جزوات. - حفظ و نگهداری کلیه ماشینهای چاپ و تکثیر. (۲ - ) - مدیریت امور مالی -------------------------------------------------------- - تخصیص اعتبارات به تناسب احتیاجات واحدها و نظارت بر مصرف اعتبارات - صدور درخواست وجه و پرداخت هزینه‌های ادارات تابعه سازمان و اقدام نسبت به پرداخت دیون و انجام تعهدات سازمان آموزش فنی و نیروی‌انسانی کشور. - اقدام نسبت به تقاضای اضافه اعتبار - ثبت اعتبارات مصوب سالیانه به تفکیک برنامه‌ها - رسیدگی و گواهی صورت حسابهای اموال رسیده و فرستاده جمعداران مربوط و نظارت بر امر تحویل و تحول اموال بین جمعداران اموال و صدور‌مفاصاحساب و رسیدگی به موجودی جمعداران در مواردی که وزارت امور اقتصادی و دارایی ابلاغ نماید. همچنین اعلام خطابه جرائم جمعداران که در‌موقع رسیدگی به ابواب جمعی آنان مرتکب خطا یا جرمی شد باشند به وزارت امور اقتصادی و دارایی و کل اموال موافقت با حذف از ابواب جمعی و‌حساب جمعداران که بر اثر فروش و انتقال یا سرقت و یا حوادث مشابه از تعرفه جمعداران خارج شده است. - رعایت کامل قانون محاسبات عمومی و مقررات مربوطه و آیین‌نامه معاملات دولتی نظر انجام هزینه‌های یومیه واحدهای تابعه سازمان و تطبیق و‌رسیدی آن با مواد قانون. - رعایت کامل قوانین و مقررات مالی بر حسب کد و مواد و نظارت در مصرف اعتبارات تخصیص یافته طبق قانون مصوب برای هر سال مالی. - تنظیم حساب بازنشستگی بر اساس پرداختی‌ها و وجوه دریافتی طبق درخواست از صندوق بازنشستگی و ارسال آن به اداره کل بازنشستگی. - واریز تنخواه حسابداری در قبال اسناد مثبته و تجدید تنخواه تا میزان مصوب به وزارت امور اقتصادی و دارایی. - ثبت اسناد و نگهداری دفاتر و همچنین بایگانی اسناد در اداره دفتردار و تنظیم حساب. ۱ - (۲) - اداره اعتبارات و تنظیم اسناد -------------------------------------------------------- - تنظیم و نگاهداری دفاتر اعتبارت بر حسب برنامه‌ها و فعالیت و مواد هزینه سایر جزییات مورد لزوم برابر بودجه مصوب. - تأمین اعتبار هزینه‌ها با رعایت تخصیص اعتبار - بررسی و پیگیری هزینه‌هایی که اعتبار آن به صورت موقت تأمین شده به منظور برگه آن. - مراقبت در نگاهداری دفاتر اعتبارات مرکز و استانها. - تهیه و تنظیم گزارشات و نمودارهایی که حاکی از نحوه مصرف اعتبارات و مانده آنها باشد. - رسیدگی و تکمیل امضاء تأمین اعتبارات انجام شد بر اساس اختیارات و صدور بخشنامه‌های لازم راهنمایی مسئولین واحدها. - کنترل و بررسی امور یکه از طرف مسئولین و متصدیان انجام می‌پذیرد. - بررسی و مطالعه دستورالعمل تنظیم بودجه جاری و عمرانی و نظارت در تأمین کسی اعتبارات درخواستی در خلال سال که مستلزم افزایش اعتبار‌می‌باشد. - تهیه و تنظیم کلیه اسناد هزینه برابر با مقررات مالی و محاسباتی و آیین‌نامه‌های مربوطه. - جوابگویی به مراجعات اشخاص و پیشنهادهای ادارات مرکزی و کارکنان مرکزی و استانها در حدود وظائف. ۲ - (۲) - اداره دفترداری و تنظیم حسابها -------------------------------------------------------- - تنظیم دفاتر مالی مربوط به کلیه حسابها و عملیات حسابداری در دفاتر صدور برگه روزنامه کل، معین و ثبت عملیاتی روزانه طبق مقررات مالی. - ثبت و بررسی صورت حسابهای بانکی و تنظیم صورت مغایرت‌های لازم. - تهیه خلاصه حسابهای ماهیانه و ترازنامه مورد عمل شورای عالی کار و دیوان محاسبات - رسیدگی به حساب بدهکاران اعم از مرکز و استانها. - نظارت بر تفریغ بودجه و انتقال مانده حسابها به حساب دفاتر کل روزنامه سال بعد. - تهیه گزارش عملیات انجام شده از کلیه فعالیتهای مالی و تنظیم سحابها و تفریغ بودجه به مدیریت امور مالی. - ارسال صورت حسابها به دیوان محاسبات و تمرکز حسابها. - جوابگویی به سرممیز حساب دیوان محاسبات از نظر تنظیم حسابها برای صورتهای موجود وزارت امور اقتصادی و دارایی. ۳ - (۲) - اداره اموال -------------------------------------------------------- - نظارت در اجرای صحیح آیین‌نامه اموال دولتی و دستورات و بخشنامه‌های وزارت امور اقتصادی و دارای در تحویل و انتقال اثاثیه واحدها در اجرای‌ماده ۲۵ قانون محاسبات عمومی. - نصب برچسب و پلاک‌کوبی اموال خریداری شده هنگام تحویل به واحدهای تابعه سازمان. - دریافت حساب جزء اموال از جمعداران اموال (اعم از مرکز و استانها). - بازبینی مداوم اموال به منظور تطبیق و کنترل آنها مطابق ماده ۱۱، ۱۲ آیین‌نامه اموال دولتی). - تحویل و تحول اموال اسقاطی انبار اسقاطی و صورت مجلس‌های تنظیمی. - رسیدگی و نظارت مستمر بر کار جمعداران طبق آیین‌نامه اموال دولتی. - تحویل گرفتن لوازم و مواد و اجناسی که به وسیله اداره کارپردازی، خریداری می‌گردد و صدور قبض انبار لازم. - تحویل کالاها و لوازم مورد نیاز واحدها و صدور حواله. - ثبت اجناس تحویلی در دفاتر و کارتهای مربوطه و نگاهداری حسابهای مربوطه به کلیه لوازم و اجناسی که برای سازمان خریداری و تحویل می‌گردد. - پیش‌بینی حداقل موجودی کالای مورد نیاز به نحوی که همواره به مقادیر کافی در انبار موجود باشد. - بروز نگهداشتن فهرست کالای موجود در انبار. ۴ - (۲) - اداره دریافت و پرداخت -------------------------------------------------------- - تهیه و ارسال فهرستهای درخواست وجه به خزانه‌داری کل. - رسیدگی و نظارت بر صدور برگه‌های محاسباتی و تهیه حواله پرداخت هزینه‌ها، پرداخت کلیه لیستهای حقوقی و سایر مزایای کارکنانی ازمان، اسناد‌پرداختی اعم از تنخواه‌گردان و غیره از نظر مقررات و قوانین مالی و ارائه کلیه اسناد تنظیم جهت گواهی ممیز حساب. - تهیه و تنیم و نظارت و جمع‌گیری از دفاتر بانکها و صورت حسابهای بانکی مربوط به سازمان - مراقبت در تنظیم صورتحساب وجوه دریافتی از خزانه‌داری کل و کلیه درآمدهای وصولی اعم از جاری و اختصاصی و ثبت اعلامیه‌های بانکی و‌کارتهای حساب اشخاص بر طبق مقررات و آیین‌نامه محاسباتی. - نظارت و ارسال اسناد پرداخت شده و ممیزی شد به اداره دفترداری و تنظیم حساب. - نظارت به واریز کلیه تنخواه‌گردانهای پرداختی و پیش‌پرداختها و علی‌الحساب در هر ماه و جمعاً در پایان سال. - مراقبت در نگهداری حساب درآمد (اختصاص... کمک و هدایا) بر حسب صنایع و واحدهای مشمول و اعلام وصول در مورد چکهای دریافتی به‌سازمانهای مربوطه. - مراقبت در نگهداری چکهای مربوط به حساب درآمد و وصل و صدور چک، حواله کتبی به منظور انتقال وجوه از حسب درآمد به هزینه و هر گونه‌اقدامی که به وصول درآمدها ارتباط مستقیم دارد. - تهیه و تنظیم خلاصه حساب و گزارشات مالی ماهیانه و سالیانه. - کنترل و بررسی اموری که از طرف مسئولین و متصدیان انجام پذیرد و جوابگویی - مراجعت اشخاص در حدود وظائف. - انجام سایر وظائف محوله از طرف ذیحساب. ۵ - (۲) - اداره رسیدگی -------------------------------------------------------- - رسیدگی و مطابقت ارقام کلیه اسناد هزینه‌های صادره اداری، حقوق و مزایای کارکنان سازمان و محاسبه مالیات و کسور قانونی و کنترل اسناد از نظر‌کافی ؟؟ مدارک و کدگذاری و تأمین اعتبار لازم و انطباق آنها با موازین قانون - رسیدگی و بررسی لازم اسناد مطابق آیین‌نامه‌ها و مقررات مالی و محاسباتی. - رسیدگی به سایر اسناد متفرقه و انجام امور مربوطه و واخواهی‌های ارجاعی. - انجام سایر وظائفی که از طرف ذیحساب و ادارات ارجاع می‌گردد ۶ - (۲) - اداره وصول -------------------------------------------------------- - شناسایی صنایع و واحدهای مشمول حق کارآموزی - بررسی و مطالعه در زمینه وصول حق کارآموزی صنایع که مشمول قانون کارآموز شده‌اند و برآورد حق کارآموزی سالانه صنایع مشمول قانون‌کارآموزی. - رسیدگی به امور بقایای و فراهم کردن ترتیب لازم در وصول مطالبات صندوق اعم اصل و جرائم و خسارات تأخیر تأدیه. - تنظیم گزارش‌های مالی در مورد میزان حق کارآموزی وصول شده و تعهدات ؟؟ صنایع و پیمانکاران ساختمانی مشمول قانون کارآموزی. - شناسایی و محاسبه بدهی کارگاه‌ها و واحدهایی که به موقع اقدام به پرداخت حق کارآموز ننموده‌اند و صدور برگ تشخیص در صورت استنکاف‌مؤدی از پرداخت مطالبات دولت و اقدامات لازم برای تشکیل هیأتهای تشخصیص مطالبات و ابلاغ و اجراء. - نظارت در صدور مفاصاحساب برای مؤدیانی که بدهی را کلاً و بر طبق مقررات به سازمان پرداخت نموده‌اند. - نظارت و شرکت در جلسات مربوط به محاسبات معافیت از حق کارآموزی. (۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات: -------------------------------------------------------- - تنظیم و تدوین بودجه سالیانه با توجه به دستورالعملها در ارتباط با برنامه‌های مصوب. - ابلاغ بودجه مصوب به واحدهای تابعه و نظارت بر اجرای صحیح آن از طریق تجزیه و تحلیل کیفیت انجام آن. - تهیه و تنظیم تخصیص اعتبار مقدماتی بودجه‌های سال بعد بر اساس فرمها ؟؟ سازمان برنامه و بودجه با توجه به اولویت برنامه‌ها و فعالیتها. - راهنمایی واحدها در تنظیم بودجه پیشنهادی و تلفیق و هماهنگ ساختن آن خطی مشی و هدفهای کلی سازمان. - مطالع مستمر در سازمان و وظائف سازمان به منظور تفکیک و تقسیم صحیح وظائف میان واحدها و جلوگیری از تکرار و تداخل وظائف. ۱ - (۳) - اداره تشکیلات و روشها: -------------------------------------------------------- - مطالعه مداوم و مستمر در سازمان، وظائف و پستهای سازمانی، سازمان آموزش و فنی و نیروی انسانی، به منظور تفکیک و تقسیم صحیح وظائف‌میان واحدها و ؟؟ جلوگیری از تکرار و تداخل وظائف. - مطالعه مستمر در روش گردش کارهای اداری به منظور پیشنهاد حذف تشریفات ؟؟ زائد و ساده کردن جریان کار. - استقرار روشهای نوین برای بدست آوردن حداکثر کارآیی و صرفه‌جویی در وقت و نیروی انسانی در مسائل موجود. - بررسی و اظهار نظر در نحوه استفاده از ساختمانهای سازمان و تخصیص جا و مکان - مطالعه و اظهار نظر درباره استفاده بهتر و بیشتر از وسایل و ابزار کار اداری. - بررسی و تهیه ضوابط تشکیلات و درجه‌بندی واحدهای استانی و شهرستانی. - انجام سایر امور مشابه. ۲ - (۲) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه: -------------------------------------------------------- - مطالعه و اظهار نظر درباره استفاده بهتر و بیشتر از وسائل و ابزار کار اداری. - بررسی و تهیه ضوابط تشکیلات و درجه‌بندی واحدهای استانی و شهرستانی. - انجام سایر امور مشابه. ۲ - (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه: -------------------------------------------------------- - مطالعه مداوم و مستمر در زمینه شورهای تنظیم بودجه به منظور حصول اطمینان از آخرین شورهای فنی و علمی بودجه. - ابلاغ دستورالعمل تنظیم بودجه به واحدهای استانی. - راهنمایی واحد در تنظیم بودجه پیشنهادی واحدها با خط‌مشی و هدفهای کلی سازمان و جمع‌آوری آنها با توجه به درآمد و هزینه فعالیتها. - تلفیق و هماهنگ ساختن بودجه پیشنهادی واحدها با خط‌مشی و هدفهای کی سازمان و جمع‌آوری آنها با توجه به درآمد و هزینه فعالیتها. - تنیم و تدوین بودجه سالیانه اعم از بودجه عمومی و طرح‌های غیر مستمر با توجه به دستورالعملها در ارتباط با برنامه‌های مصوب. - ابلاغ بودجه مصوب به واحدهای تابعه و تخصیص اعتبارات بر حسب فعالیتها و طرحها و الاغ آن به مدیریت امور مالی جهت اجرا. - بررسی اعتبارات درخواستی واحدها به نمایندگی از طرف مقامات ذیربط و اخذ توضیحات از میران واحدها در مورد بودجه پیشنهادی و ارسال آن‌پس از تصویب مقامات مربوطه به دفتر مرکزی طرح و بودجه و ادای توضیحات به منظور دفاع از بودجه پیشنهادی و تعقیب آن تا تصویب نهایی. - نظارت بر اجرای صحیح بودجه مصوب از طریق تجزیه و تحلیل کیفیت انجام آن. - تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی سال بعد و دفاع از آن در سازمان برنامه و بودجه - پیش‌بینی وصولی درآمد اختصاصی سازمان به منظور انطباق با بودجه تدوینی. - تهیه و تنظیم بودجه سالمان. (۴) - اداره دبیرخانه -------------------------------------------------------- - دریافت، ثبت و صدور نامه‌های اداری. - تحریری و تکثیر و توزیع نامه‌های اداری بین ادارات ذیربط. - نگاهداری و بایگانی سوابق و ارسال پرونده‌ها به ادارات متقاضی و مراقبت و عودت آنها. - تهیه و در دسترس گذاردن ملزومات مورد نیاز ادارات مربوطه. د - وظایف حوزه معاونت نیروی انسانی (۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال -------------------------------------------------------- - شناخت مسائل نیروی انسانی در زمینه‌های مربوط به مشخصات جمعیت فعالیت اشتغال، بیکاری، مهاجرت، بازار کار و غیره - تهیه طرح‌های آماری و تحققی جهت آمارگیری از کارگاه‌ها و خانوارها - تهیه و اجرای طرح‌های آماری و تحقیقاتی به منظور گردآوری اطلاعات و آمارهای مورد نیاز در زمینه مسائل نیروی انسانی و مشخصات کارگاه‌ها و‌بازار کار - گروه‌بندی و استخراج اطلاعات حاصل از اجرای طرح‌های آماری و تحقیقات با روش دستی و ماشینی - بررسی و تجزیه و تحلیل مسائل مربوط به نیروی انسانی و بازار کار در سطح - تهیه گزارشات تحقیقی مورد نیاز جهت مقامات ذیصلاح و کنفرانسها و محافل بین‌المللی بر اساس نتایج حاصله از اجرای طرح‌های آماری - تحقیق و بررسی در آخرین روشهای تحقیقاتی و آماری به کار رفته در کشورهای ؟؟ به منظور استفاده از آنها در طرح‌های آماری و تحقیقاتی - ارائه مستمر تصویری از بازار کار به سازمانهای اجرایی - مشارکت در انعقاد قراردادهای سرمایه‌گذاری جهت ایجاد هماهنگی را در فعالیتهای مربوط به بسیج و آموزش و امکانات تأمین نیروی کار مورد نیاز‌طرحها بر حسب مراحل زمان‌بندی شده طرح - بررسی نیازمندهای نیروی انسانی در مقیاس منطقه و کل کشور با توجه به برنامه‌های عمرانی و توسعه اقتصادی - ایجاد سیستم ملی طبقه‌بندی حرفه‌های (فرهنگ ملی مشاغل) و فعالیتهای اقتصادی - مطالعه و برنامه‌ریزی و مشارکت در سازماندهی تعاونی‌های تولید و کشت زمینه‌های مولد و سالم برای سرمایه‌گذاری آنها. - انجام مذاکره و انعقاد قرارداد با مؤسسات تحققاتی، آموزشی و روانشناسی به منظور تهیه ثبت‌های راهنمایی شغلی و حرفه‌ای - آموزش روشها و تستهای راهنمایی شغلی و حرفه‌ای به کارکنان واحدهای نیروی انسانی و مراکز آموزش حرفه‌ای - تحقیق و بررسی در زمینه جنبه‌های اقتصادی و اجتماعی مشاغل موجود در بازار کار به منظور استفاده در برنامه‌های معرفی مشاغل - تهیه و تنظیم و انتشار جزوات اطلاعات شغلی با همکاری مؤسسات آموزشی کشور - همکاری در تهیه و تنظیم برنامه‌های لازم از طریق وسائل ارتباط جمعی به منظور آشنا ساختن افراد یا برنامه‌های راهنمای شغلی - همکاری با مسئولین مراکز آموزش حرفه‌ای در زمینه هدایت صحیح داوطلبان و ایجاد امکانات لازم جهت آموزش فنی افراد - استفاده از نتایج مطالعات کشورهای مختلف و توصیه‌نامه و مقاوله‌نامه‌های دفتر بین‌المللی کار در زمینه راهنمایی شغلی ۳ - (۱) - اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار -------------------------------------------------------- - تهیه طرح‌های آماری و موردی و تعیین هدفها (از قبیل طرح‌های سرشماری نمونه‌گیری و موردی) - تهیه فرمها، پرسشنامه‌ها، دستورالعملها و جداول نهایی برای جمع‌آوری اطلاعات و استخراج داده‌های آماری - تهیه نمونه‌های آماری، نیروی انسانی و کارگاهی بر اساس طرح نمونه‌گیری پیش‌بینی شده در طرح فنی - بررسی و تجزیه و تحلیل نتایج بدست آمده از آمارگیریها و تحقیقات موردی - مطالعه روشها و ترجمه متون و انجام بررسیهای آماری از منابع خارجی - تجزیه و تحلیل آمارهای نیروی انسانی در زمینه ویژگیهای اجتماعی و اقتصاد و جمعیت فعال - مطالعه در تدوین شاخص‌های اجتماعی و اقتصادی مربوط به نیروی انسانی - بررسی و تجزیه تحلیل مسائل مربوط به جویندگان کار در مورد مهاجرت، بیکاری، و علل آنها و مناطق مهاجر فرست و مهاجرپذیر. - مطالعه و بررسی مقدماتی درباره مسائل مورد نظر برای کنترل و نظارت. - تدریس در کلاسهای توجیهی آمارگران مجری طرح‌های این اداره ۱ - (۱) - اداره جمع‌آوری آمار و اطلاعات -------------------------------------------------------- - تهیه و تنظیم برنامه‌های مربوط به جمع‌آوری آمار و اطلاعات و اعزام گروه‌های آمارگیری بر اساس طرح‌های آماری مورد عمل - پیش‌بینی و برآورد تجهیزات و نیروی انسانی لازم برای هر دوره آمارگیری و نظارت بر توزیع آن - انجام عملیات آمارگیری به منظور تکمیل فرمها و پرسشنامه‌های آماری - جمع‌آوری فرمها و پرسشنامه‌ها و کنترل و تصحیح آنها - بررسی پیشرفت عملیات آمارگیری و تطبیق آن با جدول زمانی پیش‌بینی شده طرح - همکاری با اداره طرح‌های و پژوهشهای آماری در امر تهیه دستورالعملهای آمارگیری و همچنین تهیه پرسشنامه‌ها، فرمها و دیگر اوراق آنها. - تحویل اوراق و اسناد آماری جمع‌آوری شده به اداره استخراج - تهیه جمع‌آوری آمارهای درخواستی واحدهای تابعه وزارت متبوع ۲ - (۱) - اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمایی شغلی -------------------------------------------------------- - مطالعه منابع داخلی و خارجی و بررسی طرح‌های مختلف تدوین فرهنگ ملی مشاغل به منظور آشنایی با طریق مختلف تدوین فرهنگ ملی مشاغل - بررسی و انتخاب صنایع مختلف بر حسب اولویت‌ها به منظور اجرای برنامه تدوین فرهنگ ملی مشاغل - تهیه و تنظیم فرمها و دستورالعملهای و پرسشنامه‌های مربوط به فرهنگ ملی مشاغل - مراجعه به کارگاه‌های مختلف به منظور دریافت طرح سازمان نیروی کار پیشنهادی کارگاه و مصاحبه و تکمیل پرسشنامه‌های تجزیه و تحلیل مشاغل - تشخیص مشاغل مختلف ملی و سنتی و معرفی مشاغل مورد نیاز بازار کار - تهیه تعاریف استاندارد مشاغل با کمک طرح سازمان نیروی کار پیشنهادی کارگاه - تطبیق تعاریف مشاغل ملی با تعاریف مشاغل بین‌المللی - کد گذاری مشاغل ملی و سنتی بر اساس فرهنگ بین‌المللی و تعیین کدهای فرعی - جاری نگهداشتن فرهنگ ملی مشاغل از طریق ارتباط مستمر با صنایع، مراکز آموزش و ادارات نیروی انسانی و سایر مؤسسات ذیربط - ارسال نتایج مطالعات و بررسی‌ها به اداره چاپ و انتشارات جهت تکثیر. - کنترل و نظارت در تهیه فرمها و پرسشنامه‌های آمارگیری - انجام آزمونهای آماری به منظور پیدا کردن حدود اشتباهات آمارگیری - تهیه برنامه عملیات اجرایی و جدول زمانی عملیات مدانی در مورد آمارگیریها و یا بازرسیها - محاسبه پارامترهای لازم از جامعه مورد آمارگیری و تعیین فاصله اعتماد صفات مورد نظر - ارتباط سالیانه با دیگر سازمانهای آماری کشور به منظور رعایت دقیق تقسیم کار در مقایسه کلیه سازمانها و تدوین لیست مطالعات آماری و تبادل‌اطلاعات - همکاری با مدیریت اشتغال اتباع بیگانه - ایجاد سیستم راهنمایی شغلی - ارزشیابی مستمر داخلی ادارات تابعه - چاپ و انتشار نتایج بررسی‌ها از اجرای طرح‌های آماری و تحقیقاتی ۴ - (۱) - استخراج و سیستم و برنامه‌نویسی -------------------------------------------------------- - تجزیه و تحلیل روشهای استخراج دستی به منظور بهبود آن - مقایسه سیستمهای مختلف به منظور تعیین عناصر اصلی سیستم و انتخاب سیستم بهتر - تهیه و تنظیم برنامه‌های علمی ماشینهای الکترونیک به منظور استخراج نتایج آمار - برآورد هزینه و مدت انجام مراحل مختلف کار استخراج ماشینی برای نتیجه‌گیری از طرح‌های آماری - تهیه برنامه‌های لازم بر اساس اطلاعات مندرج در جدول نهایی - بالا بردن میزان تخصص و مهارت و کارآیی کارشناسان و برنامه‌نویسان واجد شرط از طریق آموزش در مؤسسات آموزشی. - دریافت فرمها و پرسشنامه‌ها تکمیل شده از اداره جمع‌آوری آمار و اطلاعات و اداره هماهنگی و نظرات و پیگیری - رسیدگی به اوراق و فرمهای آماری رسیده - تنظیم و نگهداری پرسشنامه‌ها و فرمهای جمع‌آوری شده - مقاله و تصحیح اطلاعات مندرج در پرسشنامه‌ها (دستی و یا ماشینی) - کد گذاری صافت کیفی و بازبینی آنها (دستی و یا ماشینی) - تخمین و انجام محاسبات و برآوردهای لازم (دستی و ماشینی) - انجام استخراج اطلاعات پرسشنامه‌ها که جنبه فوری دارند به وسیله جداول واسطه و اولیه - کنترل نتایج بدست آمده بر اساس فرمولهای برآورد جت تهیه جداول نهایی. - انتقال صفات کدگذاری شد مورد نیاز به وسیله ماشینهای منگنه و بازبینی منگنه روی کارت یا نوار - انطباق سیستمهای طرح شده با امکانات ماشینی دستگاه دارند ماشینهای الکترونیک از نظر ظرفیت حافظه و قدرت دستگاه‌های و سرعت آنها. - نظارت بر برنامه‌های آموزشی فنی برای کارکنان - ارسال جداول نهایی تهیه شده و برآورد شده به اداره چاپ و انتشار - همکاری با سایر واحدهای مدیریتها (۲) - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه --------------------------------------------------------) - برسی کمبود نیروی کار مورد نیاز کشور به منظور استفاده از خدمات متخصصین خود در مواردی که بازار داخلی قادر به تأمین این نیازها نباشد. - تهیه آمار تحلیلی و تفکیکی اتباع خارجی شاغل به منظور شناخت کمبود تخصص‌های مورد نیاز بازار کار داخلی - مطالعه و بررسی قراردادهای منعقده فی‌مابین پیمانکاران و بخش خصوصی یا تبادل اطلاعات در زمینه اشتغال متخصصین خارجی - راهنمایی سیستم آموزش حرفه‌ای کشور در جهت تربیت کمبودهای نیروی انسانی بازار کار داخلی - تعیین سیاست و رویه‌های مربوط به استفاده از خدمات متخصصین خارجی باشد به سیاست عمومی دولت و در نظر گرفتن روابط متقابل - انجام امور مربوط به استخدام اتباع خارجی در بخش دولتی و تهیه تصویب‌نامه هیأت وزیران در این زمینه - اتخاذ تدابیر لازم در زمینه انتقال مهارت و جایگزینی افراد واجد شرایط ایران به جای متخصصین خارجی - ارتباط و انجام همکاریهای لازم با وزارت امور خارجه به منظور صدور روادید ورود یا حق کار برای اتباع بیگانه از طریق نمایندگی‌های دولت‌جمهوری اسلامی ایران در کشورهای خارجی - بررسی صلاحیت اتباع بیگانه‌ای که قصد خروج از کشور را دارند و اعلام مراتب به مقامات ذیصلاح - نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مربوط به اشتغال اتباع خارجی ۱ - (۲) - اداره روادید -------------------------------------------------------- - تأمین کمبود تخصص‌های بازار کار کشور از طریق استفاده از خدمات متخصصین خارجی در مواردی که نظام آموزش کشور قادر به تأمین این نیازها‌نباشد - بررسی مدارک تحصیلی، تخصصی و تجربه اتباع بیگانه در ارتباط با شغل مورد تقاضا به منظور صدور روادید ورود با حق کار - ارتباط و انجام همکاریهای لازم با وزارت امور خارجه به منظور صدور یا روادید ورود با حق کار برای اتباع از طریق نمایندگی‌های دولت جمهوری‌اسلامی ایران کشورهای خارجی - راهنمایی سیستم آموزشی کشور در جهت تأمین کمبودهای نیروی انسانی بازار کار داخلی از طریق اعلام تخصص‌های مورد نیاز کارفرمایان به‌سازمانهای مربوطه. - اجرای تصمیمات متخذه در کمیسیون بررسی اشتغال اتباع بیگانه در مورد صدور روادید ورود با حق کار و پیگیری اقدامات انجام شده - ارتباط با وابستگی‌های کار دولت جمهوری اسلامی ایران در کشورهای خارجی به منظور تبادل اطلاعات در زمینه اشتغال متخصصین خارجی - دریافت درخواستهای شغل اتباع بیگانه‌ای که داوطلب اشتغال در این هستند و پاسخگویی به نامه‌های مذکور - همکاری با مدیریت اشتغال به منظور اعلام تنگناهای تخصصی موجود در بازار کار داخلی - همکاری با مدیریت اشتغال به منظور اعلام تنگناهای تخصصی موجود در بازار کار داخلی ۲ - (۲) - اداره اعطای پروانه کار -------------------------------------------------------- - بررسی مدارک تحصیلی، تخصصی و یا تجربی اتباع بیگانه در ارتباط با شغل، درخواست به منظور صدور، تمدید و تجدید پروانه کار - صدور تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی با در نظر گرفتن قوانین و مقررات و آیین‌نامه‌های مربوطه - بررسی درخواستهای تابعیت، ترک تابعیت، با توجه به تصویب‌نامه‌های مربوطه - رسیدگی به موارد عدم رعایت مقررات اشتغالت اتباع بیگانه و تخلف از قوانین و اعلام به مراجع حقوقی - اتخاذ تدابیر لازم در زمینه اشتغال، مهارت و جایگزینی افراد واجد شرایط ایرانی به جای متخصصین خارجی - بررسی درخواستهای روادید خروج اتباع بیگانه که از سوی اداره امور اتباع بیگاه شهربانی جمهوری اسلامی ایران ارسال می‌گردد و پاسخگویی به آنها. - اعلام پروانه‌های کار به امور اتباع بیگانه شهربانی جمهوری اسلامی ۳ - (۲) - اداره نظارت و هماهنگی -------------------------------------------------------- - نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مربوط به اشتغال اتباع خارجی و ارائه طرح‌های نمونه جهت تجدید نظر در رویه‌های جاری - بررسی درخواستهای کارفرمایان در زمینه استفاده از خدمات اتباع خارجی از نظر تطبیق آن با قوانین و مقررات و ضوابط موجود - مطالعه و بررسی قراردادهای منعقده بین پیمانکاران و سازمانهای دولتی در زمینه اشتغال اتباع خارجی - جمع‌آوری اطلاعات از سازمانهای دولتی و بخش خصوصی در جهت آگاهی از مقررات قراردادهایی که برای استفاده از خدمات اتباع خارجی در‌پروژه‌های آینده منعقد گردیده - راهنمایی کارفرمایان در جهت استفاده هر چه بیشتر از نیروی کار داخلی - تشکیل کمیسیون فنی بررسی اشتغال اتباع خارجی از نظر تخصص و صلاحیت احراز شغل در ارتباط با مقتضیات بازار کار کشور - انجام امور مربوط به استخدام اتباع خارجی در بخش دولتی و تهیه تصویب‌نامه‌های هیأت سه نفری وزیران و پیگیری‌های لازم. - ایجاد هماهنگی لازم بین واحدهای اجرایی در استانها از طریق ابلاغ بخشنامه‌ها و دستورالعملها و پاسخگویی به مشکلات مربوطه در زمینه اشتغال‌اتباع بیگانه - رسیدگی به مسائل واحدهای عمرانی؟؟؟؟ پرونده‌های مربوطه به اتباع بیگانه و راهنمایی مسئولین مربوطه. - تهیه آمار تحلیلی و تفکیکی اتباع خارجی شاغل در کشور به منظور اتخاذ تدابیر و تنظیم و رسم نمودارها و دیاگرام‌های آماری - تهیه گزارش مربوط به فعالیت ماهیانه و سالیانه مدیریت اشتغال اتباع خارجه - مطالعه نشریات و بروشورهای سازمان بین‌المللی کار در ارتباط با اشتغال اتباع خارجی - بررسی نمودار سازمانی و جدول پرسنلی شرکت‌ها با توجه به میزان سرمایه‌گذاری حجم فعالیتهای تولیدی و سابقه فعالیت در کشور (۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی -------------------------------------------------------- - نظارت و کنترل بر تهیه و تدوین ضوابط، معیارها و دستورالعملها با همکاری واحدهای مطالعات نیروی انسانی و اتباع خارجی - تهیه و تنظیم برنامه‌های ارزشیابی از فعالیتهای انجام شده در واحدهای ذیربط در شهرستانها و استانها و، تهیه گزارشها لازم - نظارت و پیگیری فعالیتها و برنامه‌های مختلف در مناطق آمارگیری و ارزشیابی آنها - نظارت بر اجرای صحیح دستورالعملها و روشهای مصوب در واحدهای مختلف ذیربط استانها و شهرستانها برقراری هماهنگی لازم - راهنمایی کارشناسان و آمارگیران شهرستانها در زمینه جمع‌آوری آمار و اطلاعات - ارزیابی و پیشهناد امکانات اجرایی طرح‌های آماری به واحدهای خارج از مرکز جهت آمادگی عملیاتی - بازدید در واحدهای ذیربط در مرکز و خارج از مرکز و هماهنگ کردن فعالیت ادارات مذکور در زمینه ارائه خدمات اشتغال (نظیر ایجاد مراکز گسترش‌خدمات تولیدی) و تشخیص نیازهای آموزشی به طور اعم. (۴) - دبیرخانه -------------------------------------------------------- - دریافت و ثبت و صدور نامه‌های حوزه معاونت. - تحریر و تکثیر نامه‌های حوزه معاونت بین مدیریتها و ادارات ذیربط. - نگهداری و بایگانی سوابق و پرونده‌ها جهت استفاده متقاضیان و مراقبت در آنها. - تهیه و تأمین ملزومات مورد نیاز، حوزه معاونت. - جمع‌آوری و ابلاغ قوانین، آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های و دستورات اداری. >جدول: تصویب‌نامه‌ها ۱۳۵۹ - جلد ۱ - صفحه ۴۵۲< قسمت سوم - پستهای سازمانی -------------------------------------------------------- الف - حوزه رییس سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی -------------------------------------------------------- ۱ - رییس ۲ - منشی و ماشین‌نویس (۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه -------------------------------------------------------- ۳ - رییس ۴ - معاون ۵ - کارشناس روابط عمومی ۶ - کارشناس روابط عمومی ۷ - کارشناس روابط عمومی ۸ - کارشناس امور حقوقی ۹ - مسئول امور دفتری و تحریرات ۱۰ - متصدی امور دفتری ۱۱ - متصدی امور دفتری ۱۲ - متصدی امور دفتری ۱۳ - متصدی امور دفتری ۱۴ - ماشین‌نویس ۱۵ - ماشین‌نویس ۱۶ - مسئول بایگانی ۱۷ - بایگان ۱۸ - بایگان ۱۹ - بایگان ۲۰ - بایگان (۲) - دفتر برنامه‌ریزی -------------------------------------------------------- ۲۱ - مدیر ۲۲ - منشی و ماشین‌نویس ۲۳ - کارشناس مسئول طرح و برنامه ۲۴ - کارشناس طرح و برنامه ۲۵ - کارشناس طرح و برنامه ۲۶ - کارشناس امور اقتصادی ۲۷ - کارشناس امور اقتصادی ۲۸ - کارشناس مسئول برنامه‌ریزی آموزشی ۲۹ - کارشناس برنامه‌ریزی آموزشی ۳۰ - کارشناس برنامه‌ریزی آموزشی ۳۱ - کارشناس برنامه‌ریزی آموزشی ۳۲ - کارشناس مسئول برنامه‌ریزی نیروی انسانی ۳۳ - کارشناس امور اشتغال ۳۴ - کارشناس امور اشتغال ۳۵ - کارشناس آمار (۳) - مرکز تربیت مربی -------------------------------------------------------- ۳۶ - رییس مرکز ۳۷ - معاون ۳۸ - منشی و ماشین‌نویس ۳۹ - مربی مسئول امور کارگاه جوشکاری و ورقکاری ۴۰ - مربی ۴۱ - مربی ۴۲ - مربی ۴۳ - مربی ۴۴ - مربی ۴۵ - مربی ۴۶ - مربی ۴۷ - انباردار ۴۸ - مربی مسئول امور کارگاه برق ۴۹ - مربی ۵۰ - مربی ۵۱ - مربی ۵۲ - مربی ۵۳ - مربی ۵۴ - انباردار ۵۵ - مربی مسئول امور کارگاه اتومکانیک ۵۶ - مربی ۵۷ - مربی ۵۸ - مربی ۵۹ - مربی ۶۰ - مربی ۶۱ - انباردار ۶۲ - مسئول امور کارگاه ساختمانی ۶۳ - مربی ۶۴ - مربی ۶۵ - مربی ۶۶ - مربی ۶۷ - مربی ۶۸ - انباردار ۶۹ - مربی مسئول امور کارگاه تراشکاری ۷۰ - مربی ۷۱ - مربی ۷۲ - مربی ۷۳ - مربی ۷۴ - مربی ۷۵ - مربی ۷۶ - مربی ۷۷ - انباردار ۷۸ - مربی مسئول کارگاه نقشه‌کشی ۷۹ - مربی ۸۰ - کارشناس مسئول آموزش علوم تربیتی (پداگوژی) ۸۱ - کارشناس ۸۲ - کارشناس ۸۳ - کارشناس ۸۴ - کارشناس ۸۵ - کارشناس ۸۶ - مربی ۸۷ - مربی ۸۸ - مربی ۸۹ - مربی ۹۰ - مربی ۹۱ - مربی ۹۲ - مسئول وسائل آموزشی و کمک آموزشی ۹۳ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی ۹۴ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی ۹۵ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی ۹۶ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی ۱ - (۳) اداره امور عمومی -------------------------------------------------------- ۹۷ - رییس ۹۸ - حیادار مسئول امور مالی ۹۹ - حسابدار ۱۰۰ - مسئول امور اداری ۱۰۱ - متصدی امور دفتری و بایگانی ۱۰۲ - متصدی امور دفتری و بایگانی ۱۰۳ - ماشین‌نویس ۱۰۴ - ماشین‌نویس ۱۰۵ - ماشین‌نویس ۱۰۶ - کارپرداز ۱۰۷ - تلفنچی ۱۰۸ - مسئول انبارها ۱۰۹ - انباردار ۱۱۰ - انباردار ۱۱۱ - مسئول امور نقلیه ۱۱۲ - راننده ۱۱۳ - راننده ۱۱۴ - راننده ۱۱۵ - راننده ۱۱۶ - راننده ۱۱۷ - راننده ۱۱۸ - راننده ۱۱۹ - سرباغبان ۱۲۰ - باغبان ۱۲۱ - باغبان ۱۲۲ - سرخدمتگزار ۱۲۳ - سرخدمتگزار ۱۲۴ - خدمتگزار ۱۲۵ - خدمتگزار ۱۲۶ - خدمتگزار ۱۲۷ - خدمتگزار ۱۲۸ - خدمتگزار ۱۲۹ - خدمتگزار ۱۳۰ - خدمتگزار ۱۳۱ - خدمتگزار ۱۳۲ - خدمتگزار ۱۳۳ - خدمتگزار ۱۳۴ - خدمتگزار ۱۳۵ - خدمتگزار ۱۳۶ - خدمتگزار ۱۳۷ - خدمتگزار ۱۳۸ - خدمتگزار ۱۳۹ - خدمتگزار ۱۴۰ - سرنگهبان ۱۴۱ - سرنگهبان ۱۴۲ - سرنگهبان ۱۴۳ - سرنگهبان ۱۴۴ - نگهبان ۱۴۵ - نگهبان ۱۴۶ - نگهبان ۱۴۷ - نگهبان ۱۴۸ - نگهبان ۱۴۹ - نگهبان ۱۵۰ - نگهبان ۱۵۱ - نگهبان ۱۵۲ - نگهبان ۱۵۳ - نگهبان ۱۵۴ - نگهبان ۱۵۵ - نگهبان ۱۵۶ - نگهبان ۱۵۷ - نگهبان ۱۵۸ - نگهبان ۱۵۹ - نگهبان (۴) - دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی -------------------------------------------------------- ۱۶۰ - مدیر ۱۶۱ - معاون ۱۶۲ - منشی و ماشین‌نویس ۱۶۳ - کارشناس مسابقات مهارت فنی ۱۶۴ - کمک کارشناس مسابقات مهارت فنی ۱۶۵ - کارشناس مسئول آزمون و نظارت ۱۶۶ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۶۷ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۶۸ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۶۹ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۰ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۱ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۲ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۳ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۴ - کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۵ - کمک کارشناس آزمون و نظارت ۱۷۶ - کارشناس مسئول ارزشیابی و پیگیری ۱۷۷ - کارشناس ارزشیابی و پیگیری ۱۷۸ - کارشناس ارزشیابی و پیگیری ۱۷۹ - کارشناس ارزشیابی و پیگیری ب - حوزه معاونت فنی و آموزشی -------------------------------------------------------- ۱۸۰ - معاون ۱۸۱ - منشی و ماشین‌نویس (۱) - مدیریت پژوهشی -------------------------------------------------------- ۱۸۲ - مدیر ۱۸۳ - معاون ۱۸۴ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۱) - اداره شناسایی صنایع و مهارتها و راهنمایی حرفه‌ای -------------------------------------------------------- ۱۸۵ - رییس ۱۸۶ - معاون ۱۸۷ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۸۸ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۸۹ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۰ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۱ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۲ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۳ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۴ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۵ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۶ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۷ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۸ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۱۹۹ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۲۰۰ - کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۲۰۱ - کمک کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۲۰۲ - کمک کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۲۰۳ - کمک کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۲۰۴ - کمک کارشناس شناسایی صنایع و مهارتها ۲۰۵ - کارشناس آمار ۲۰۶ - کارشناس راهنمایی حرفه‌ای ۲ - (۱) - اداره تهیه استانداردهای مهارت -------------------------------------------------------- ۲۰۷ - رییس ۲۰۸ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۰۹ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۰ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۱ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۲ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۳ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۴ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۵ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۶ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۲۱۷ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۳ - (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشهای و برنامه‌های آموزشی -------------------------------------------------------- ۲۱۸ - رییس ۲۱۹ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۰ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۱ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۲ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۳ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۴ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۵ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۶ - کارشناس آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲۷ - کارشناس آموزش حرفه‌ای ۲۲۸ - کارشناس آموزش روابط بین‌المللی ۴ - (۱) - اداره تهیه و تدوین کتاب آموزشی -------------------------------------------------------- ۲۲۹ - رییس ۲۳۰ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۱ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۲ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۳ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۴ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۵ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۶ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۷ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۸ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۳۹ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۰ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۱ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۲ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۳ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۴ - کمک کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۵ - کمک کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۲۴۶ - کمک کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۵ - (۱) - اداره تهیه اسناد و وسائل کمک آموزشی -------------------------------------------------------- ۲۴۷ - رییس ۲۴۸ - کارشناس مسئول سمعی و بصری ۲۴۹ - کارشناس سمعی و بصری ۲۵۰ - کارشناس سمعی و بصری ۲۵۱ - متصدی سمعی و بصری ۲۵۲ - متصدی سمعی و بصری ۲۵۳ - فیلم‌بردار و عکاس ۲۵۴ - فیلم‌بردار و عکاس ۲۵۵ - متصدی نگهداری وسائل ۲۵۶ - مسئول کتابخانه (کتابدار) ۲۵۷ - کتابدار ۲۵۸ - کتابدار ۲۵۹ - کتابدار (۲) - مدیریت اجرایی و آموزش -------------------------------------------------------- ۲۶۰ - مدیر ۲۶۱ - معاون ۲۶۲ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۲) - اداره امور مراکز آموزشی -------------------------------------------------------- ۲۶۳ - رییس ۲۶۴ - کارشناس امور مراکز ۲۶۵ - کارشناس امور مراکز ۲۶۶ - کارشناس امور مراکز ۲۶۷ - کارشناس امور مراکز ۲۶۸ - کارشناس امور مراکز ۲۶۹ - کارشناس امور مراکز ۲۷۰ - کمک کارشناس ۲۷۱ - کمک کارشناس ۲۷۲ - کمک کارشناس ۲ - (۲) - اداره آموزشگاه‌های آزاد -------------------------------------------------------- ۲۷۳ - رییس ۲۷۴ - کارشناس آموزشگاه‌ها ۲۷۵ - کارشناس آموزشگاه‌ها ۲۷۶ - کمک کارشناس ۲۷۷ - کمک کارشناس ۳ - (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی -------------------------------------------------------- ۲۷۸ - رییس ۲۷۹ - کارشناس مسئول امور ساختمان ۲۸۰ - کارشناس امور ساختمان ۲۸۱ - کارشناس امور معماری ۲۸۲ - کارشناس مسئول امور تأسیسات ۲۸۳ - کارشناس تأسیسات ۲۸۴ - ناظر و ساختمان ۲۸۵ - ناظر و ساختمان ۲۸۶ - ناظر و ساختمان ۲۸۷ - ناظر و ساختمان ۲۸۸ - ناظر و ساختمان ۲۸۹ - ناظر و ساختمان ۲۹۰ - نقشه‌کش ۲۹۱ - نقشه‌کش ۲۹۲ - نقشه‌کش ۲۹۳ - نقشه‌کش ۲۹۴ - تکنسین (مترور) ۲۹۵ - تکنسین (مترور) ۲۹۶ - تکنسین (مترور) ۲۹۷ - کارشناس تجهیز مراکز ۲۹۸ - تکنسین تأسیسات ۲۹۹ - تکنسین برق (۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع -------------------------------------------------------- ۳۰۰ - مدیر ۳۰۱ - معاون ۳۰۲ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۳) - اداره آموزش ضمن کار و تعلیمات سرپرستی -------------------------------------------------------- ۳۰۳ - رییس ۳۰۴ - کارشناس صنایع ۳۰۵ - کارشناس صنایع ۳۰۶ - کارشناس صنایع ۳۰۷ - کارشناس صنایع ۳۰۸ - کارشناس صنایع ۳۰۹ - کارشناس صنایع ۳۱۰ - کارشناس صنایع ۳۱۱ - کارشناس صنایع ۳۱۲ - کارشناس مسئول امور آموزش سرپرستی ۳۱۳ - کارشناس آموزش سرپرستی ۲ - (۳) - اداره امور مراکز جوار کارخانه -------------------------------------------------------- ۳۱۴ - رییس ۳۱۵ - کارشناس صنایع ۳۱۶ - کارشناس صنایع ۳۱۷ - کارشناس صنایع ۳۱۸ - کارشناس صنایع ۳۱۹ - کارشناس صنایع ۳۲۰ - کارشناس صنایع ۳۲۱ - کمک کارشناس صنایع ۳ - (۳) - اداره راهنمایی فنی و آموزش خودیاری -------------------------------------------------------- ۳۲۲ - رییس ۳۲۳ - کارشناس راهنمایی فنی ۳۲۴ - کارشناس راهنمایی فنی ۳۲۵ - کارشناس راهنمایی فنی ۳۲۶ - کارشناس راهنمایی فنی ۳۲۷ - کمک کارشناس راهنمایی فنی ۳۲۸ - کمک کارشناس راهنمایی فنی (۴) - دبیرخانه -------------------------------------------------------- ۳۲۹ - مسئول امور دفتری و تحریرات ۳۳۰ - متصدی امور دفتری ۳۳۱ - متصدی امور دفتری ۳۳۲ - ماشین‌نویس ۳۳۳ - ماشین‌نویس ۳۳۴ - ماشین‌نویس ۳۳۵ - ماشین‌نویس ۳۳۶ - ماشین‌نویس ۳۳۷ - ماشین‌نویس ۳۳۸ - مسئول بایگانی ۳۳۹ - بایگان ۳۴۰ - بایگان ۳۴۱ - بایگان ح - حوزه معاون اداری و مالی -------------------------------------------------------- ۳۴۲ - معاون ۳۴۳ - منشی و ماشین‌نویس (۱) - مدیریت امور اداری -------------------------------------------------------- ۳۴۴ - مدیر ۳۴۵ - معاون ۳۴۶ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۱) - اداره امور پرسنلی -------------------------------------------------------- ۳۴۷ - رییس ۳۴۸ - معاون ۳۴۹ - کارشناس امور طبقه‌بندی مشاغل ۳۵۰ - کارگزین ۳۵۱ - کارگزین مسئول امور ترفیع و مزایا ۳۵۲ - کارگزین ۳۵۳ - کارگزین ۳۵۴ - کارگزین مسئول امور استخدامی ۳۵۵ - کارگزین ۳۵۶ - کارگزین ۳۵۷ - کارگزین ۳۵۸ - کارگزین آمار پرسنلی ۳۵۹ - آمارگر ۳۶۰ - آمارگر ۳۶۱ - کارگزین مسئول امور بازنشستگان و وظیفه‌بگیران ۳۶۲ - کارگزین ۳۶۳ - کارگزین ۳۶۴ - کارگزین امور مرخصیها ۳۶۵ - کارگزین مسئول امور انتصابات و انتقالات و مأموریتها ۳۶۶ - کارگزین ۳۶۷ - کارگزین ۳۶۸ - متصدی امور دفتری ۳۶۹ - بایگان متصدی کاردکس ۳۷۰ - بایگان ۳۷۱ - بایگان ۳۷۲ - بایگان ۳ - (۱) - اداره رفاه کارکنان -------------------------------------------------------- ۳۷۳ - رییس ۳۷۴ - کارشناس امور برنامه‌های رفاهی ۳۷۵ - مسئول آموزش ضمن خدمت کارکنان ۳۷۶ - مسئول امور وامها ۳۷۷ - مسئول امور وامها ۳۷۸ - مسئول برنامه‌های رفاهی ۳۷۹ - متصدی امور معذوریتها ۳۸۰ - مددکار اجتماعی ۳ - (۱) - اداره تدارکات -------------------------------------------------------- ۳۸۱ - رییس ۳۸۲ - حسابدار متصدی تنظیم اسناد ۳۸۳ - حسابدار متصدی تنظیم اسناد ۳۸۴ - حسابدار متصدی رسیدگی به اسناد ۳۸۵ - کارپرداز مسئول ۳۸۶ - کارپرداز ۳۸۷ - کارپرداز ۳۸۸ - کارپرداز ۳۸۹ - کارپرداز ۴ - (۱) - اداره خدمات -------------------------------------------------------- ۳۹۰ - رییس ۳۹۱ - معاون ۳۹۲ - مسئول خدمات اداری ۳۹۳ - متصدی خدمات اداری ۳۹۴ - متصدی خدمات اداری ۳۹۵ - مسئول امور انتظامات ۳۹۶ - مسئول امور انتظامات ۳۹۷ - مسئول کنترل حضور و غیاب ۳۹۸ - متصدی کنترل حضور و غیاب ۳۹۹ - مسئول تأسیسات برق و حرارت مرکزی و تهویه ۴۰۰ - متصدی تعمیرات تلفن ۴۰۱ - متصدی اطلاعات و راهنمای ۴۰۲ - نامه‌رسان ۴۰۳ - نامه‌رسان ۴۰۴ - نامه‌رسان ۴۰۵ - نامه‌رسان ۴۰۶ - مسئول تلفنخانه ۴۰۷ - تلفنچی ۴۰۸ - تلفنچی ۴۰۹ - تلفنچی ۴۱۰ - تلفنچی ۴۱۱ - تلفنچی ۴۱۲ - آسانسورچی ۴۱۳ - آسانسورچی ۴۱۴ - تکنسین تعمیرات اتومبیل ۴۱۵ - راننده ۴۱۶ - راننده ۴۱۷ - راننده ۴۱۸ - راننده ۴۱۹ - راننده ۴۲۰ - راننده ۴۲۱ - راننده ۴۲۲ - راننده ۴۲۳ - راننده ۴۲۴ - راننده ۴۲۵ - راننده ۴۲۶ - راننده ۴۲۷ - راننده ۴۲۸ - راننده ۴۲۹ - راننده ۴۳۰ - سرخدمتگزار ۴۳۱ - سرخدمتگزار ۴۳۲ - سرخدمتگزار ۴۳۳ - خدمتگزار ۴۳۴ - خدمتگزار ۴۳۵ - خدمتگزار ۴۳۶ - خدمتگزار ۴۳۷ - خدمتگزار ۴۳۸ - خدمتگزار ۴۳۹ - خدمتگزار ۴۴۰ - خدمتگزار ۴۴۱ - خدمتگزار ۴۴۲ - خدمتگزار ۴۴۳ - خدمتگزار ۴۴۴ - خدمتگزار ۴۴۵ - خدمتگزار ۴۴۶ - خدمتگزار ۴۴۷ - خدمتگزار ۴۴۸ - خدمتگزار ۴۴۹ - خدمتگزار ۴۵۰ - خدمتگزار ۴۵۱ - خدمتگزار ۴۵۲ - خدمتگزار ۴۵۳ - خدمتگزار ۴۵۴ - خدمتگزار ۴۵۵ - خدمتگزار ۴۵۶ - خدمتگزار ۴۵۷ - خدمتگزار ۴۵۸ - خدمتگزار ۴۵۹ - خدمتگزار ۴۶۰ - خدمتگزار ۴۶۱ - خدمتگزار ۴۶۲ - خدمتگزار ۴۶۳ - سرنگهبان ۴۶۴ - نگهبان ۴۶۵ - نگهبان ۴۶۶ - نگهبان ۴۶۷ - نگهبان ۴۶۸ - نگهبان ۵ - (۱) - اداره چاپ و انتشارات -------------------------------------------------------- ۴۶۹ - رییس ۴۷۰ - معاون ۴۷۱ - معاون ۴۷۲ - مسئول عکسبرداری و تهیه زینگ ۴۷۳ - متصدی عکسبرداری و تهیه زینگ ۴۷۴ - مسئول چاپ ۴۷۵ - مسئول چاپ ۴۷۶ - مسئول چاپ ۴۷۷ - مسئول چاپ ۴۷۸ - مسئول چاپ ۴۷۹ - مسئول صحافی ۴۸۰ - صحاف ۴۸۱ - صحاف ۴۸۲ - مسئول تنظیم متون آماری ۴۸۳ - متصدی تنظیم متون آماری ۴۸۴ - جدول‌بند ۴۸۵ - جدول‌بند ۴۸۶ - جدول‌بند ۴۸۷ - متصدی مقابله ۴۸۸ - متصدی مقابله ۴۸۹ - متصدی مقابله ۴۹۰ - متصدی مقابله ۴۹۱ - مسئول تنظیم متون ۴۹۲ - مسئول تنظیم آرشیو نشریات ۴۹۳ - متصدی تنظیم آرشیو نشریات ۴۹۴ - متصدی دستگاه ماشین برش ۴۹۵ - فرم‌بند (صفحه‌بند) ۴۹۶ - فرم‌بند (صفحه‌بند) ۴۹۷ - مسئول زیراکس ۴۹۸ - متصدی زیراکس ۴۹۹ - متصدی پلی‌کپی (۳) - مدیریت امور مالی -------------------------------------------------------- - ذیحساب مأمور از وزارت دارایی) - معاون (مأمور از وزارت دارایی) ۵۰۰ - معاون ۵۰۱ - منشی و ماشین‌نویس ۵۰۲ - مسئول امور دفتری و بایگانی ۵۰۳ - متصدی امور دفتری و بایگانی ۱ - (۲) - اداره اعتبارات و تنظیم اسناد -------------------------------------------------------- ۵۰۴ - رییس ۵۰۵ - معاون ۵۰۶ - حسابدار مسئول اعتبارات ۵۰۷ - حسابدار ۵۰۸ - حسابدار ۵۰۹ - حسابدار مسئول صدور اسناد ۵۱۰ - حسابدار ۵۱۱ - حسابدار ۵۱۲ - حسابدار ۵۱۳ - حسابدار ۵۱۴ - حسابدار ۲ - (۲) - اداره دفترداری و تنظیم حسابها -------------------------------------------------------- ۵۱۵ - رییس ۵۱۶ - معاون ۵۱۷ - حسابدار مسئول تشخیص حسابها ۵۱۸ - حسابدار مسئول تشخیص حسابها ۵۱۹ - حسابدار رابط ۵۲۰ - حسابدار ۵۲۱ - حسابدار ۵۲۲ - حسابدار ۵۲۳ - بایگان ۵۲۴ - بایگان ۳ - (۲) - اداره اموال -------------------------------------------------------- ۵۲۵ - رییس ۵۲۶ - معاون و مسئول تنظیم و نگهداری اموال ۵۲۷ - حسابدار ۵۲۸ - حسابدار ۵۲۹ - حسابدار ۵۳۰ - مسئول انبار ۵۳۱ - انباردار ۵۳۲ - انباردار متصدی کاردکس ۵ - (۲) - اداره دریافت و پرداخت -------------------------------------------------------- ۵۳۳ - رییس ۵۳۴ - معاون ۵۳۵ - حسابدار مسئول پرداخت هزینه‌های مرکز ۵۳۶ - حسابدار مسئول پرداخت هزینه‌های شهرستانها ۵۳۷ - حسابدار ۵۳۸ - حسابدار ۵۳۹ - حسابدار ۵۴۰ - حسابدار ۵۴۱ - حسابدار ۵ - (۲) - اداره رسیدگی -------------------------------------------------------- ۵۴۲ - رییس ۵۴۳ - معاون ۵۴۴ - حسابدار مسئول رسیدگی لیست حقوق و مزایای ۵۴۵ - حسابدار مسئول رسیدگی لیستهای متفرقه و اسناد ۵۴۶ - حسابدار ۵۴۷ - حسابدار ۵۴۸ - حسابدار ۵۴۹ - حسابدار ۵۵۰ - حسابدار ۶ - (۲) - اداره وصول -------------------------------------------------------- ۵۵۱ - رییس ۵۵۲ - معاون ۵۵۳ - حسابدار مسئول وصول دو در هزار ۵۵۴ - حسابدار مسئول وصول دو در هزار ۵۵۵ - حسابدار ۵۵۶ - حسابدار ۵۵۷ - حسابدار ۵۵۸ - حسابدار ۵۵۹ - حسابدار ۵۶۰ - حسابدار ۵۶۱ - حسابدار ۵۶۲ - حسابدار ۵۶۳ - حسابدار (۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات -------------------------------------------------------- ۵۶۴ - مدیر ۵۶۵ - معاون ۵۶۶ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۳) - اداره تشکیلات و روشها -------------------------------------------------------- ۵۶۷ - رییس ۵۶۸ - کارشناس مسئول تشکیلات ۵۶۹ - کارشناس تشکیلات ۵۷۰ - کارشناس تشکیلات ۵۷۱ - کمک کارشناس تشکیلات ۵۷۲ - کارشناس روشها ۵۷۳ - کمک کارشناس روشها ۲ - (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه -------------------------------------------------------- ۵۷۴ - رییس ۵۷۵ - کارشناس مسئول تنظیم بودجه ۵۷۶ - کارشناس تنظیم بودجه جاری ۵۷۷ - کارشناس تنظیم بودجه جاری ۵۷۸ - کمک کارشناس تنظیم بودجه جاری ۵۷۹ - کمک کارشناس تنظیم بودجه جاری ۵۸۰ - کمک کارشناس تنظیم بودجه جاری ۵۸۱ - کارشناس تنظیم بودجه عمرانی (۴) - دبیرخانه -------------------------------------------------------- ۵۸۲ - مسئول امور دفتری و تحریرات ۵۸۳ - متصدی امور دفتری ۵۸۴ - متصدی امور دفتری ۵۸۵ - متصدی امور دفتری ۵۸۶ - ماشین‌نویس ۵۸۷ - ماشین‌نویس ۵۸۸ - ماشین‌نویس ۵۸۹ - ماشین‌نویس ۵۹۰ - ماشین‌نویس ۵۹۱ - ماشین‌نویس ۵۹۲ - ماشین‌نویس ۵۹۳ - ماشین‌نویس ۵۹۴ - مسئول بایگانی ۵۹۵ - بایگان ۵۹۶ - بایگان د - حوزه معاونت نیروی انسانی -------------------------------------------------------- ۵۹۷ - معاون ۵۹۸ - منشی و ماشین‌نویس (۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال -------------------------------------------------------- ۵۹۹ - مدیر ۶۰۰ - معاون ۶۰۱ - معاون ۶۰۲ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۱) - اداره جمع‌آوری آمار و اطلاعات -------------------------------------------------------- ۶۰۳ - رییس ۶۰۴ - معاون ۶۰۵ - کارشناس آمار ۶۰۶ - کارشناس آمار ۶۰۷ - کارشناس آمار ۶۰۸ - کارشناس آمار ۶۰۹ - کارشناس آمار ۶۱۰ - کارشناس آمار ۶۱۱ - کارشناس آمار ۶۱۲ - کارشناس آمار ۶۱۳ - کارشناس آمار ۶۱۴ - کارشناس آمار ۶۱۵ - کارشناس آمار ۶۱۶ - کارشناس آمار ۶۱۷ - کارشناس آمار ۶۱۸ - کارشناس آمار ۶۱۹ - کارشناس آمار ۶۲۰ - کارشناس آمار ۶۲۱ - کارشناس آمار ۶۲۲ - کارشناس آمار ۶۲۳ - کارشناس آمار ۶۲۴ - مسئول امور فنی و جغرافیایی ۶۲۵ - مسئول امور فنی و جغرافیایی ۶۲۶ - مسئول امور فنی و جغرافیایی ۶۲۷ - اصلاح فریم نقشه‌های آماری ۶۲۸ - اصلاح فریم نقشه‌های آماری ۶۲۹ - مسئول طراحی و نمودارسازی ۶۳۰ - متصدی امور فنی و جغرافیایی ۲ - (۱) - اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمایی شغلی -------------------------------------------------------- ۶۳۱ - رییس ۶۳۲ - کارشناس مسئول تهیه و تدوین فرهنگ ملی مشاغل ۶۳۳ - کارشناس تهیه و تدوین فرهنگ ملی مشاغل ۶۳۴ - کمک کارشناس تهیه و تدوین فرهنگ ملی مشاغل ۶۳۵ - کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل ۶۳۶ - کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل ۶۳۷ - کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل ۶۳۸ - کمک کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل ۶۳۹ - کارشناس مسئول مشاوره و راهنمایی شغلی ۶۴۰ - کارشناس مشاوره و راهنمایی شغلی ۶۴۱ - کارشناس مشاوره و راهنمایی شغلی ۶۴۲ - کمک کارشناس مشاوره و راهنمایی شغلی ۶۴۳ - کمک کارشناس مشاوره و راهنمایی شغلی ۶۴۴ - کارشناس آموزش روش و آزمون ۶۴۵ - کمک کارشناس آموزش روش و آزمون ۳ - (۱) - اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار -------------------------------------------------------- ۶۴۶ - رییس ۶۴۷ - آمار شناس ارشد ۶۴۸ - آمارشناس ۶۴۹ - آمارشناس ۶۵۰ - کمک آمارشناس ۶۵۱ - کمک آمارشناس ۶۵۲ - کمک آمارشناس ۶۵۳ - محقق آماری ۶۵۴ - محقق آماری ۶۵۵ - کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار ۶۵۶ - کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار ۶۵۷ - کمک کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار ۶۵۸ - کمک کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار ۶۵۹ - کارشناس متون آماری ۴ - (۱) - اداره استخراج سیستم و برنامه‌نویسی -------------------------------------------------------- ۶۶۰ - رییس ۶۶۱ - معاون ۶۶۲ - کارشناس مسئول استخراج داده‌ها ۶۶۳ - کارشناس استخراج داده‌ها ۶۶۴ - کارشناس استخراج داده‌ها ۶۶۵ - کمک کارشناس استخراج داده‌ها ۶۶۶ - کمک کارشناس استخراج داده‌ها ۶۶۷ - کمک کارشناس استخراج داده‌ها ۶۶۸ - کمک کارشناس استخراج داده‌ها ۶۶۹ - کمک کارشناس استخراج داده‌ها ۶۷۰ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۱ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۲ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۳ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۴ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۵ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۶ - مسئول استخراج داده‌ها ۶۷۷ - مسئول فیشه آماری ۶۷۸ - نیاد نگار (کدگذار) ۶۷۹ - نیاد نگار (کدگذار) ۶۸۰ - نیاد نگار (کدگذار) ۶۸۱ - نیاد نگار (کدگذار) ۶۸۲ - کارشناس متخصص و ابری داده‌ها ۶۸۳ - تحلیل‌گر سیستم ۶۸۴ - تحلیل‌گر سیستم ۶۸۵ - برنامه‌نویس ۶۸۶ - برنامه‌نویس ۶۸۷ - برنامه‌نویس کاربردی ۶۸۸ - برنامه‌نویس کاربردی ۶۸۹ - برنامه‌نویس کاربردی ۶۹۰ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۱ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۲ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۳ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۴ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۵ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۶ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۷ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۸ - منگنه‌زن (پانچیست) ۶۹۹ - منگنه‌زن (پانچیست) ۷۰۰ - اپراتور ۷۰۱ - اپراتور (۲) - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه -------------------------------------------------------- ۷۰۲ - مدیر ۷۰۳ - معاون ۷۰۴ - منشی و ماشین‌نویس ۱ - (۲) - اداره روادید: -------------------------------------------------------- ۷۰۵ - رییس ۷۰۶ - کارشناس مسئول صدور روادید ۷۰۷ - کارشناس صدور روادید ۷۰۸ - کارشناس صدور روادید ۷۰۹ - مسئول پیگیری ۷۱۰ - متصدی پیگیری ۲ - (۲) - اداره اعطای پروانه کار -------------------------------------------------------- ۷۱۱ - رییس ۷۱۲ - کارشناس مسئول صدور تمدید و تجدید پروانه کار ۷۱۳ - کارشناس صدور تمدید و تجدید پروانه کار امور آسیا ۷۱۴ - کارشناس صدور تمدید و تجدید پروانه کار امور اروپا ۷۱۵ - کارشناس صدور تمدید و تجدید پروانه کار امور سیار قاره‌ها ۷۱۶ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۱۷ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۱۸ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۱۹ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۲۰ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۲۱ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۲۲ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۲۳ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۷۲۴ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۳ - (۲) - اداره نظارت و هماهنگی -------------------------------------------------------- ۷۲۵ - رییس ۷۲۶ - کارشناس مسئول نظارت و هماهنگی ۷۲۷ - کارشناس نظارت و هماهنگی ۷۲۸ - کارشناس نظارت و هماهنگی ۷۲۹ - کارشناس نظارت و هماهنگی ۷۳۰ - کارشناس بررسی قراردادها ۷۳۱ - مسئول بررسی قراردادها ۷۳۲ - کارشناس تجزیه و تحلیل آمار ۷۳۳ - مسئول تجزیه و تحلیل آمار ۷۳۴ - مسئول تجزیه و تحلیل آمار (۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی -------------------------------------------------------- ۷۳۵ - مدیر ۷۳۶ - معاون ۷۳۷ - منشی و ماشین‌نویس ۷۳۸ - کارشناس مسئول هماهنگی، پیگیری و نظارت بر فعالیت ادارات نیروی انسانی. ۷۳۹ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت ۷۴۰ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت ۷۴۱ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت ۷۴۲ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت ۷۴۳ - کمک کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت ۷۴۴ - کمک کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت ۷۴۵ - کارشناس مسئول ارزشیابی و نظارت بر طرح‌های آماری ۷۴۶ - کارشناس نظارت بر طرح‌های آماری ۷۴۷ - کارشناس نظارت بر طرح‌های آماری ۷۴۸ - کارشناس نظارت بر طرح‌های آماری ۷۴۹ - کارشناس نظارت بر طرح‌های آماری ۷۵۰ - کارشناس نظارت بر طرح‌های آماری (۴) - دبیرخانه -------------------------------------------------------- ۷۵۱ - مسئول امور دفتری و تحریرات ۷۵۲ - متصدی امور دفتری ۷۵۳ - متصدی امور دفتری ۷۵۴ - متصدی امور دفتری ۷۵۵ - متصدی امور دفتری ۷۵۶ - ماشین‌نویس ۷۵۷ - ماشین‌نویس ۷۵۸ - ماشین‌نویس ۷۵۹ - ماشین‌نویس ۷۶۰ - ماشین‌نویس ۷۶۱ - ماشین‌نویس ۷۶۲ - ماشین‌نویس ۷۶۳ - مسئول بایگانی ۷۶۴ - مسئول بایگانی ۷۶۵ - بایگان ۷۶۶ - بایگان ۷۶۷ - بایگان ۷۶۸ - بایگان ۷۶۹ - بایگان ۷۷۰ - بایگان
دیدگاه شما