هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۰/۱۲/۲۵ بنا به پیشنهاد شماره ۱۲۲۴ مورخ ۷۰.۱۱.۲۳ وزارت تعاون و با عنایت به نظر ریاست محترم مجلس شورای اسلامی (موضوع نامه شماره ۲۴۱ه ب مورخ ۱۳۶۹.۱۱.۵ تصویب نمود:
اساسنامه صندوق تعاون (موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۳۲۰۰۴ت ۱۰۸۹ مورخ ۱۳۶۸.۱۲.۲۳) در موارد ذیل اصلاح شود:
۱ – ماده ۵ به شرح زیر تغییر می‌یابد و تبصره ذیل آن حذف می‌گردد.
ماده ۵: سرمایه اولیه صندوق مبلغ هشت میلیارد ۸.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال است که از محل بازپرداخت وام اعطایی دولت در اجرای طرح اشتغال بیکاران و کمک بلاعوض موضوع بند ۵ تبصره یک قانون متمم بودجه سال ۱۳۶۹ تأمین می‌گردد.
۲ – بندهای ماده ۶ به شرح زیر اصلاح می‌گردد:
ماده ۶ – موضوع و حدود عملیات شرکت به شرح زیر می‌باشد:
۱ – تأمین و تجهیز منابع مالی از محل دریافت وجوه حاصل از بازپرداخت وامهای اعطایی دولت به مراکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی و تعاونیهای زیر‌نظر آنها یا داوطلبین عضویت یا تشکیل تعاونیهای مذکور که از وامهای مربوط به اجرای طرح اشتغال بیکاران استفاده نموده‌اند.
۲ – وصول چهار درصد از سود خالص شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی (موضوع بند ۲ ماده ۲۵ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران)
۳ – دادن وام مورد نیاز طرح اشتغال بیکاران به مراکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی و تعاونیها و داوطلبین عضویت یا تشکیل تعاونیهای مذکور و انجام فعالیت‌های اعتباری.
۴ – قبول هدایای اشخاص حقیقی یا حقوقی
۳ – ماده ۷ اساسنامه به شرح زیر اصلاح می‌گردد:
ماده ۷: صندوق دارای ارکان ذیل است:
۱ – وزیر تعاون، ۲ – هیأت مدیره، ۳ – مدیر عامل، ۴ – بازرس (حسابرس)
۴ – ماده ۸ با توجه به قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران حذف می‌گردد.
۵ – ماده ۹ به شرح زیر اصلاح می‌گردد:
ماده ۹ – وظایف و اختیارات وزیر تعاون در صندوق عبارتست از:
۱ – بررسی و تصویب خط مشی و سیاست‌های کلی صندوق.
۲ – رسیدگی و اظهار نر نسبت به گزارش عملیات سالیانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان ظرف مهلت قانونی.
۳ – بررسی و تصویب بودجه سالانه که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد می‌شود.
۴ – اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه صندوق.
۵ – بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر مواردی که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد می‌شود.
۶ – انتخاب و عزل اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل و تعیین حق حضور و پاداش اعضاء
هیأت مدیره و حق‌الزحمه بازرس و حقوق و مزایای مدیر عامل.
۷ – تصویب آیین‌نامه‌های، اداری، استخدامی و سایر آیین‌نامه‌های مورد نیاز تشکیلات صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره.
۸ – اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات مشکوک‌الوصول و لاوصول.
۹ – سایر وظایف و اختیاراتی که طبق این اساسنامه و یا قوانین و مقررات بر عهده مجامع عمومی می‌باشد.
۷ – ماده ۱۰ و تبصره ذیل آن حذف می‌گردد.
۷ – ماده ۱۱ به صورت زیر اصلاح می‌شود:
ماده ۱۱ – صندوق توسط هیأت مدیره‌ای مرکب از ۵ نفر که برای مدت ۲ سال به انتخاب و با حکم وزیر تعاون منصوب می‌شوند، اداره می‌گردد. تجدید انتخاب اعضاء هیأت مدیره بلامانع است و پس از انقضای مدت مأموریت آنان نیز مادام که مدیر یا مدیران جدید انتخاب و معرفی نگردیده‌اند، مدیران مزبور کماکان عهده‌دار مسئولیت خواهند بود.
تبصره – هیأت مدیره در اولین جلسه، یک نفر را به عنوان رییس هیأت مدیره و یک نفر را به عنوان نائب رییس برای مدت دو سال از میان اعضاء انتخاب می‌نمایند. تغییر سمت اعضاء هیأت مدیره موکول به تصویب هیأت مدیره خواهد بود.
۸ – ماده ۱۳ بدین صورت تغییر می‌یابد:
ماده ۱۳ – وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
۱ – اجرای اساسنامه و مصوبات ابلاغی توسط وزیر تعاون.
۲ – تنظیم برنامه‌ها و خط‌مشی کلی صندوق در جهت تحقق اهداف و موضوع آن و پیشنهاد به وزیر تعاون برای تصویب.
۳ – پیشنهاد آیین‌نامه‌های مالی اداری و استخدامی و تشکیلات صندوق و اصلاحات مربوط به وزیر تعاون جهت تصویب.
۴ – تصویب مقررات و دستورالعملهای مورد نیاز برای اداره امور صندوق در چارچوب آیین‌نامه‌های مصوب.
۵ – رسیدگی به اظهار نظر نسبت به گزارشهای مدیر عالم و بازرس و نیز حساب سود و زیان و ترازنامه صندوق و ارائه به وزیر تعاون جهت اتخاذ تصمیم.
۶ – اتخاذ تصمیم و پیگیری لازم در مورد وصول مطالبات صندوق و پرداخت دیون آن.
۷ – ارائه گزارش و نظر مشورتی به وزیر تعاون در رابطه با عملکرد و امور صندوق.
۸ – ارائه پیشنهاد تغییر یا اصلاح مفاد اساسنامه در جهت پیشرفت سریع‌تر اهداف صندوق به وزیر تعاون.
۹ – تأسیس و انحلال نمایندگیها و شعب در هر نقطه از کشور.
۱۰ – افتتاح حساب جاری و سپرده نزد بانکها در ارتباط با انجام فعالیت‌های صندوق.
۱۱ – به طور کلی مبادرت به هر گونه اقدامی که در چارچوب اهداف تأسیس صندوق و انجام امور مربوط ضروری می‌باشد و سایر وظایفی که طبق این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات به عهده هیأت مدیره می‌باشد.
تبصره – هیأت مدیره می‌تواند ایفای وظایف و اختیارات خود را با تعیین موارد به مدیر عامل تفویض نماید.
۹ – ماده ذیل جایگزین ماده ۱۴ می‌شود:
ماده ۱۴ – مدیر عامل صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب وزیر تعاون از میان اعضاء هیأت مدیره و یا خارج از آن برای مدت ۲ سال انتخاب و با حکم وزیر تعاون منصوب می‌گردد و تجدید انتخاب وی بلامانع است.
۱۰ – عبارت (مجمع عمومی) از بند یک ماده ۱۵ حذف و عبارت (وزیر تعاون) جایگزین آن می‌شود.
۱۱ – ماده ۱۶ به شرح زیر اصلاح می‌گردد:
ماده ۱۶ – بازرسی (حسابرس) صندوق، سازمان حسابرسی می‌باشد که موظف است طبق مقررات مربوط اعمال نظارت نموده و به حسابها و ترازنامه حساب سود و زیان صندوق رسیدگی و گزارشهای لازم را تهیه و به وزیر تعاون ارائه کند. همچنین کلیه وظایف و اختیاراتی را که به موجب قانون تجارت بر عهده بازرسی است انجام دهد. بازرسی مکلف است گزارش خود را در خصوص حسابهای سالانه و ترازنامه صندوق ظرف مهلت سه ماه از پایان سال مالی صندوق، به وزیر تعاون تسلیم نماید. بازرسی با اطلاع مدیر عامل و بدون دخالت در عملیات اجرایی حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک صندوق را دارد.
۱۲- ماده ۱۸ به صورت زیر اصلاح می‌گردد:
ماده ۱۸ – ترازنامه، حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی صندوق باید ظرف مدت دو ماه پس از پایان سال مالی توسط هیأت مدیره به بازرس صندوق تسلیم شود.
۱۳ – عبارت مجمع عمومی از متن ماده ۲۰ اساسنامه حذف و عبارت وزیر تعاون جایگزین می‌شود.
۱۴ – عبارت (و سایر وجوه حاصله) از متن ماده ۲۲ و تبصره ذیل ماده مزبور حذف می‌شود.
۱۵ – عبارت (و تبصره آن) از قسمت اخیر ماده ۲۳ حذف می‌گردد.
حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور
دیدگاه شما