آیین‌نامه نحوه نامگذاری روزها و مناسبت‌های خاص

تاریخ تصویب ۱۳۸۸/۰۶/۲۴
شماره ۵۸۰۹/۸۸/دش -  ۲۷/۷/۱۳۸۸
تاریخ انتشار ۱۳۸۸/۰۷/۲۷
دسته
اطلاعات بیشتر

به موجب ماده ۲۰ آیین نامه نحوه نام گذاری روزها و مناسبت های خاص، لغو شده است.

شورای عالی انقلاب فرهنگی در جلسه ۶۴۸ مورخ ۱۳۸۸/۶/۲۴، براساس مصوبه مورخ ۹/۴/۱۳۸۸ شورای فرهنگ عمومی آیین‌نامه « نحوه نامگذاری روزها و مناسبت‌های خاص» را به شرح ذیل تصویب نمود:

ماده ۱ـ هدف از نامگذاری روزها و مناسبت‌های خاص، تقویت مؤلفه‌های هویت ملی ایرانیان و بزرگداشت شخصیت‌ها، ارزش‌ها و تحکیم پیوندهای دینی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و علمی در جامعه است.


ماده ۲ـ روزها و مناسبت‌های خاص به دو دسته ذیل تقسیم می‌شود: الف) مناسبت‌های مندرج در « متن تقویم» (مناسبت‌های ملی ـ اسلامی). ب) مناسبت‌های مندرج در « ضمیمه تقویم» (مناسبت‌های صنفی ـ سازمانی).


ماده ۳ـ روزها و مناسبت‌های مندرج در متن تقویم به مناسبت‌هایی اطلاق می‌شود که دارای حداقل یکی از ویژگی‌های زیر باشد: الف) برای تمام قشرهای مختلف جامعه مهم و تأثیرگذار بوده و از دیدگاه همه ملت ارزشمند و معتبر باشد. ب) همه مناطق کشور، آن مناسبت را با خود مرتبط بدانند و اهمیت آن منحصر به یک منطقه جغرافیایی خاص نباشد. ج) تقویت‌کننده حداقل یکی از مؤلفه‌های هویت ملی ایرانیان باشد.


ماده ۴ـ روزها و مناسبت‌هایی که دارای ویژگی‌های فوق نباشند، در ضمیمه تقویم آورده می‌شود.


ماده ۵ ـ پیشنهاد نامگذاری، کاهش، افزایش و یا هرگونه تغییر و اصلاح روزها و مناسبت‌های خاص از سوی اشخاص مختلف (اعم از حقیقی و حقوقی) به شورای‌ فرهنگ‌ عمومی ارائه می‌شود و پس از بررسی و تصویب در آن شورا به تأیید شورای عالی انقلاب فرهنگی رسیده و به عنوان روز و مناسبت خاص، حسب مورد در متن یا ضمیمه تقویم درج می‌شود.


ماده ۶ ـ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که تقویم منتشر می‌کنند، موظفند روزها و مناسبت‌های مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی را حسب مورد در متن یا ضمیمه تقویم درج نمایند.


ماده ۷ـ این آیین‌نامه مشتمل بر ۷ ماده در جلسه ۶۴۸ مورخ ۲۴/۶/۱۳۸۸ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید.

رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ محمود احمدی‌نژاد

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.