هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰.۱۰.۱۶ بنا به پیشنهاد شماره ۱۰۵.۱۴۰۰۲ مورخ ۱۳۸۰.۰۹.۱۰ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
ماده ۱- سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور می‌تواند از محل مجوزهای استخدامی اعطایی به کلیه وزارتخانه‌ها و سایر دستگاه‌های دولتی که بیشترین ارتباط را با ارباب رجوع دارند، نظیر سازمان مالیاتی کشور، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، نیروی انتظامی (راهنمایی و رانندگی)، قوه‌قضاییه، سازمان خدمات درمانی، سازمان تأمین اجتماعی و… حداکثر سه مجوز استخدامی را جهت جذب کارشناس متخصص تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روش‌ها و استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت متناسب با حجم و نوع فعالیت به اینگونه دستگاه‌ها اختصاص داده و نسبت به جذب و بکارگیری آنها اقدام نماید.
ماده ۲- کارشناس متخصص مورد نیاز دستگاه‌ها در زمینه تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روش‌ها می‌تواند به صورت بورسیه از بین دانشجویان شاغل به تحصیل در دوره کارشناسی ارشد و یا از میان فارغ التحصیلان رشته‌های تحصیلی مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مهندسی سیستم‌های اقتصادی، اجتماعی و سایر رشته‌های تحصیلی مطلوب صورت گیرد.
تبصره – برگزاری آزمون و مصاحبه تخصصی در خصوص جذب کارشناسان متخصص موضوع این تصویبنامه توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و امور مربوط به تأیید صلاحیت عقیدتی و اخلاقی (گزینش) و صدور احکام استخدام پیمانی یا رسمی آنان به عهده دستگاه‌های دولتی محل خدمت خواهد بود.
ماده ۳- کارشناسان متخصص جذب شده در امر تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روش‌ها، براساس برنامه‌ریزی به عمل آمده توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، مکلف به گذراندن دوره آموزش تخصصی در مرکز آموزش مدیریت دولتی و انجام کارآموزی در زمینه تجزیه و تحلیل سیستم‌ها و روش‌ها و استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت در سازمان یاد شده خواهند بود.
ماده ۴- نیروهای متخصص جذب شده موضوع این تصویبنامه، بعنوان رابط و نظام دهنده فعالیت‌های بهبود سیستم‌ها و روش‌های انجام کار و نماینده مدیریت برای استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت و غیره در دستگاه‌های دولتی بوده و زیر نظر مستقیم معاونت امور اداری و مالی، پشتیبانی و یا سایر عناوین مشابه دستگاه‌های دولتی انجام وظیفه خواهند نمود. انتقال این کارشناسان به سایر دستگاه‌ها، معاونت‌ها، بخش‌ها یا پست‌های سازمانی دیگر به مدت پنج سال مجاز نمی‌باشد. لکن در موارد بسیار ضروری پس از موافقت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور بلامانع خواهد بود.
ماده ۵- سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در صورت عدم وجود پست بلاتصدی مناسب برای جذب و استخدام کارشناسان موضوع این تصویبنامه با همکاری دستگاه‌های ذی‌ربط از محل پست‌های بلاتصدی موجود، نسبت به ایجاد پست‌های سازمانی مناسب اقدام خواهد نمود.
ماده ۶- کلیه دستگاه‌های دولتی مکلفند به منظور ترویج، ترغیب و فراگیری امر بهبود سیستم‌ها و روش‌ها و استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت و سایر مفاهیم مشابه، نسبت به معرفی کارکنان شاغل ذی‌ربط که برای بهبود فرآیندهای انجام کار در واحدهای مربوط انجام وظیفه می‌نمایند، جهت طی دوره‌های آموزشی مرتبط از طریق مرکز آموزش مدیریت دولتی و یا سایر مراکز آموزش معتبر اقدام نمایند.
ماده ۷- به منظور پیشبرد برنامه‌های کلان دولت در زمینه اصلاحات اداری و فراگیر کردن بهبود سیستم‌ها و روش‌های انجام کار، شرح وظایف پست‌های سازمانی رابطین و کارشناسان ذی‌ربط توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تهیه و تنظیم و به دستگاه‌ها ابلاغ خواهد شد.
معاون اول رییس جمهور – محمدرضا عارف
دیدگاه شما