هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۴/۵/۵ بنا به پیشنهاد شماره ۱۰۱.۱۳۹۰۴۹ مورخ ۱۳۸۳.۸.۲ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد تبصره ماده (۶) قانون استخدام کشوری -مصوب ۱۳۴۵- تصویب نمود:
آیین‌نامه استخدام پیمانی، موضوع تصویبنامه شماره ۵۲۲۸ت۶۶۴ مورخ ۱۳۶۸/۶/۱۵ و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می‌شود:
۱- ماده ( ۱۳) به شرح زیر اصلاح میگردد:
“ماده ۱۳ـ مستخدم پیمانی می‌تواند در صورت نیاز با موافقت دستگاه استخدام‌کننده از مرخصی بدون حقوق و حد اکثر به میزان مدت قرارداد استفاده نماید.
مدت مرخصی بدون حقوق جزو سوابق خدمت و تجربه محسوب نمی‌گردد و مجوز استخدام افراد یادشده در مدت مرخصی بدون حقوق حفظ خواهد شد.”
۲- ماده (۲۱) به شرح زیر اصلاح می‌شود:
“ماده ۲۱ـ ماموریت مستخدمان پیمانی و اعزام آنان برای طی دوره‌های آموزشی یا کارآموزی داخل و یا خارج از کشور و یا ماموریت به سایر دستگاه‌ها متناسب با مدت قرارداد آنان همانند مقررات و ضوابط مستخدمان رسمی می‌باشد.”
۳- متن زیر به عنوان ماده (۲۹) به آیین‌نامه یاد شده اضافه می‌شود:
“ماده ۲۹- بانوان مستخدم پیمانی در صورت موافقت دستگاه مربوط می‌توانند از خدمت نیمه‌وقت استفاده نمایند.
تبصره ۱- خدمت نیمه‌وقت خدمتی است که ساعات کار آن نصف ساعات کار مقرر هفتگی دستگاه مربوط باشد.
نحوه و ترتیب انجام خدمت نیمه‌وقت براساس نظر بالاترین مقام مسوول دستگاه تعیین می‌شود.
تبصره ۲- بانوانی که از خدمت نیمه‌وقت استفاده می‌کنند نصف گروه و پایه و یا حقوق ثابت و فوق‌العاده شغل و یا مزایای شغل و یا عناوین مشابه دیگر و فوق‌العاده‌ها و مزایای مستمر، تعلق می‌گیرد ولی فوق‌العاده‌های محل خدمت، بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی به طور کامل پرداخت می‌شود.
تبصره ۳- سایر مقررات مربوط به ایام استفاده بانوان پیمانی از خدمت نیمه وقت، توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تعیین می‌شود.”
محمدرضا عارف – معاون اول رییس‌جمهور
دیدگاه شما